，被告又从外招进大量工人。原告认为被告单位在金融危机冲击下，因企业经济效益不好降低工资成本转嫁风险单方终止与原告签订合法有效劳动合同是一种严重违约 并未与其解除劳动合同，登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书对此已予确认。第十组，《郑州市劳动合同管理规定》（郑州市人民政府令 ...

8、证人孟××证言：西安铁路局从1992年至今没有面向社会招收过正式工。基层单位委托过中介公司招收过临时工。招收临时工不用花钱。 9、证人吴××证言：2007年 ：薛××毕业证复印件一份、和振华学院签订的安置合同原件、学习和遵守企业规章制度承诺记录一份。 x%王××提供的材料显示：汇给庆某某10万元的 ...

住所地济源市X镇东张东西部合作示范小区。 法定代表人于某某，该公司董事长。 委托代理人李建立、杨某某，该公司法律顾问。 被上诉人（原审原告）张某某，又 某某任职的通知。2003年7月16日，北方冶炼公司被济源市工商行政管理局吊销企业营业执照，同年8月21日，该公司办理年检手续后又领取了营业执照。张某某 ...

转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可，档案材料不允许交给个人保存， 年7月31日，河南省电力公司向被告下发豫电（2000)X号“关于电建施工企业开展减人增效工作意见的通知”，针对符合自谋职业的职工凡工龄在20年以上的 ...

、费用、利润进行确认，净利润共计x.13元。 2008年3月27日，黄某某出具企业分红申请，载明：集团领导，环球灵童2007年度（2007年5月-2008年2月） 的事实，灵童部以环球公司一个部门的形式存在，灵童部的财务、人事等均由环球公司管理，而黄某某作为灵童部部门经理，由环球公司按月发放工资，在其 ...

并负责安全，在李某丁某包经营之后，李某甲是公司的“第一把手”，他则管理人事、销售等工作，相当于厂长职务，生产技术方面由张某某负责，生产方面的 ，没有进行医学司法鉴定，以有关部门上报的损失数额认定中毒事件造成的损失数额,没有委托价格事务部门进行评估以及以不具备鉴定资格的湖南地勘局407队等专家作出的鉴定 ...

华明房产开发有限公司，住所地佛山市高明区X路X号。 法定代表人陈某某，董事长。 委托代理人廖某某，该司总经理助理。 被上诉人黎某某，女，X年X月X日出生 ，认为该判决已认定其只拿了资质证书。 证据十二、佛山市高明区社会保险基金管理中心出具的社会保险费代征明细表一份，拟证明华明公司一直没有解聘黎某某，为 ...

日发出清盘令，由破产管理署委任伍国伟和聂大伟为原告的共同及各别临时清盘人，接管原告全部资产。同年7月12日，番禺福禺公司委托顾某某、吴某某为 另外，现番禺福禺公司的工商登记资料表明被告顾某某仍是公司的法定代表人，原告的人事任免及其送达在未召开董事会之前存在一定瑕疵，不能准确认定被告顾某某、吴某某职务已 ...

工业局)。地址：南海市桂城区南海大道中X号。 法定代表人：冼某某，局长。 委托代理人：刘某某，南海市经济贸易局干部。 原审原告吴某甲因诉南海市人事局、南海市 对其下属单位的行政管理、监督职能。被上诉人和第三人等单位联合答复上诉人的退休待遇问题，行政主体合法。广东省机床厂是全民所有制的企业，其子弟学校是 ...

贸易局。地址：南海市桂城区南海大道中X号。 法定代表人：冼某某，局长。 委托代理人：刘某某，南海市经济贸易局干部。 原审原告陈某某因诉南海市人事局、南海市 对其下属单位的行政管理、监督职能。被上诉人和第三人等单位联合答复上诉人的退休待遇问题，行政主体合法。广东省机床厂是全民所有制的企业，其子弟学校是 ...