苏某某的劳动合同无事实依据，原审法院不予采纳。在劳动合同履行期间，某某公司因生产经营困难解除与苏某某的劳动合同，但未提前30日书面通知苏某某或额外支付 苏某某自此再未到公司上班。理由如下：1.某某公司向原审法院提交的证据2人事管理制度、证据3股东会议纪要、证据5考勤表、证据8工资发放收条和易某某的证言 ...

李某某的劳动合同无事实依据，原审法院不予采纳。在劳动合同履行期间，某某公司因生产经营困难解除与李某某的劳动合同，但未提前30日书面通知李某某或额外支付 李某某自此再未到公司上班。理由如下：1.某某公司向原审法院提交的证据2人事管理制度、证据3股东会议纪要、证据5考勤表、证据8工资发放收条和易某某的证言 ...

元，工作岗位（工种）为工人。2009年11月10日，海峰海林公司根据生产经营需要，将李某甲从质检岗位调动到窜圈岗位，李某甲不服从调动 八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为休息日，企业可根据实际情况灵活安排休息日。用人单位安排劳动者延长 ...

义务的情形下，仍与被告签订二次固定期限劳动合同；因整体规划变动，再无生产经营的可能性，期待利益已无法实现。原告中牟分公司已无与被告续订劳动合同的必要 ）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...

的机动车必须符合国家现阶段机动车污染物排放限值的要求。涉案汽车的生产企业已在该标准实施后自行申请撤销涉案车辆产品。国家发展和改革委员会（2007）第X 。华刚公司主张我国并未实施机动车强制登记制度。依据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记 ...

的机动车必须符合国家现阶段机动车污染物排放限值的要求。涉案汽车的生产企业已在该标准实施后自行申请撤销涉案车辆产品。国家发展和改革委员会（2007）第X 。华刚公司主张我国并未实施机动车强制登记制度。依据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记 ...

期间，其原工作岗位无人履行职责，严重影响正常生产经营，原告不得已才另行招人顶岗。被告不仅违反公司《员工奖惩制度》的相关规定，同时也造成某方解除劳动合同 的意见》 第59条：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资 ...

公诉机关浚县人民检察院。 被告人侯某，男，X年X月X日出生，汉族。因涉嫌挪用公款、受贿犯罪，2009年6月11日被浚县公安局监视居住（略），2009年6月22日被浚县公安局刑事拘留，2009年6月30日经浚县人民检察院批准，同日被浚县公安局逮捕。现押于浚县看守所。 辩护人王某某，河南大正永衡律师 ...

均应按合同约定履行各自义务。涉案合同虽名为承包，实则为同典公司委托雪莹公司经营管理同典公司工厂的合同，同典公司每年向雪莹公司支付管理费20万元并负担同典公司 装修用以购买材料支付的款项。同典科贸公司是独立的法人企业，陈某仅为雪莹公司的员工，根据一般的财务制度，同典公司付款应支付到雪莹公司的账户。对于同 ...

开关厂、平顶山天鹰集团有限责任公司，以下简称平高集团）为平顶山市一家以生产高压开关为主的国家大型企业。1998年6、7月间，为开拓山东市场，经平高集团 销售处所搞的销售合同效能监察才提出来的；第二，我认为这个公司远离本部其经营管理活动是否合法，是否规范有必要进行一次审计。山东地区业务员发生的一切费用均 ...