2010年7月至2011年3月的住房公积金。此后，某某多次向某某要求支付工资及补缴住房公积金，但某某均予以拒绝。请求依法判决：1、某某向某某 形成劳动关系的劳动者，适用本法。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济 ...

系临时雇请的以完成一定工作任务为期限的劳务工，上诉人公司已经足额支付了其劳动报酬，不存在未休某的加班工资。2008年12月4日至2009年8月31日，被上诉人 第某十八条第某款第某项用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第某十六条第某款第某项有下列情形 ...

年9月被告安排原告至物管员岗位，但每月仅支付该岗位试用工资1800元，且每周六均安排加班，还不支付加班费用。2011年1月11日，被告以公某裁员 加班费的请求,劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，根据原告及被告提供的考某，可以证实原告加班10天的事实，故对原告要求被告支付10 ...

交某险和商业险，且商业险是不计免赔，原告的损失应由财保衡东公司在保险限额内承担全部赔偿责任。愿意将保险公司已支付的理赔款交某法院。 被告向某为 计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和 ...

某重庆公司的主张，但又不能说明该笔款项的性质。综合上述事实，本院认定某重庆公司已经支付了林某2011年8月截止2日的工资。根据前述查明事实， 关于赔偿金问题，我国《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；……某重庆公司主张 ...

桂林电子科技大学尧山校区污水处理网管及土建工程期间，因被告拒不支付相关材某款项和工人工资等费用，致使原告被通过诉讼和其他方式为被告垫付了工程款、材 是以原告为合格当事人，如果原告认为那些款项是为被告垫付的，那么当时就完全可以依某申请追加被告为当事人(被告或第三人)为何不追加呢就是因为自始至终原告直接 ...

的解除，系属于其他可以归责于受托人创和律师事务所的事实；且各方当事人未另有约定的，创和律师事务所关于由区某建公司、建林公司支付相应的报酬的主张 处理，于春节前清偿了450万元，使上诉人及时兑现了部分民工工资和材料款。上诉人获得清偿的450万元不是整个破产还债方案通过后才得到清偿的，而是按农民工工资特事 ...

比例，分两种方案进行了审核：按照普通门诊及普通住院费用审核，基本医疗保险支付52413.71元；按照确诊后审批特殊病门诊后审核门诊及住院费用，基本医疗保险支付 人民币五万元改为支付唐某工资五万元，主要目的就是可以拿调解书去社保中心补交社保，之后补社保的各种费用也都是我个人负担，不需要公司负担。”，此外 ...

我2月14日给主任打电话，说事没办完再请10天假，主任说尽快过来就可以了。我的请假理由是我要订婚。2011年2月23日我回到北京，发现公司2月 6.5小时的说法予以采信。故李xx要求三一重机公司支付周某、日、法定节假日、工作日延时加班工资的请求，证据不充分，法院不予支持。李xx提交的《关于返还工资扣 ...

签订劳动合同双倍工某中的另一倍工某8752.03元；4、我公司不支付赵某解除劳动关系的经济补偿金1470.16元；5、诉讼费由赵某承担。 赵 保险费的损失补偿。 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。因此，赵某以B某未为其缴纳社会保险费为由 ...