工资1200元，但双方并未签订个人劳动合同。1999年6月9日，被上诉人与24名员工签订一份《开平市短期劳动合同书》(附招用临时工备案花名册，内有上诉人谭某某的 人举证责任。三、原审法院适用法律错误。四、上诉人是被辞退的，并非自动离职。五、利高公司前人事主管胡国泰的证人证言，由于法院没有要求所以上诉人 ...

日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下简称金浪公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第 金浪公司并无证据证明该文件已向全体员工作出公示，也未能证实在黄某某入职时已向其作出说明，而佛山纺织机械厂工会委员会也只是证明有关辞退的决定 ...

安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，谭某某的工作证件，证人刘某某、粟某某证言等证据证实， 案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人 ...

8月26日签订了为期三年的劳动合同。1998年6月15日，其在接到公司的口头辞退通知后，次日，即到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6月17日希科 合同，显属不妥。用工单位解除劳动合同应严格按照合同的约定，不得随意侵犯员工的合法权利，希科公司因此应引以为戒，规范今后的行为。上诉人对被上诉人的决定，形式上虽 ...

路X弄X号嘉发大厦A栋X楼A座。 负责人何某，该公司总经理。 委托代理人刘某某，该公司员工。 被上诉人(原审被告)陈某某，女，X年X月X日生，汉族， 自1999年7月1日进其单位工作，一直未能提交自己的《劳动手册》，直至被辞退亦未能提交，以致其无法为陈某某办理有关手续，此间过错在陈某某；从《上海市职工 ...

查明：2003年5月29日，原告与被告签订《协议书》，约定：被告聘请原告为公司员工；被告为原告提供研制开发的必要条件，发挥原告的聪明才智，并付给原告人民币1万元 不合理的成本核算，使原告未能取得应有的利益；并以原告不能胜任工作为由，辞退原告。据此，请求法院判令：1、由原告收回带入被告的技术权和专利申请 ...

投资款的数额有误，至今只有约人民币200万元尚未归还；3、其收取鹤山贵翔公司投资款约人民币2800万元，至今只约人民币1000万元尚未归还。其辩护人提出公诉机关 64式手枪弹匣(军用)。 9、佛山市司法局的佛司政[2000]X号《关某辞退苏某乙同志国家公务员的决定》证实，被告人苏某乙于2000年11月 ...

年8月29日”，《工资表》为2008年8月、9月、10月合诚房地产公司员工工资表，《工资表》上有覃某的名字。《广西合诚房地产开发有限公司员工 争议案件适用法律若干问题的解释》第某三条规定：因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负 ...

职员。 委托代理人刘某某，男，X年X月X日出生，汉族，系该公司员工，住（略）。 上诉人周某因与被上诉人江某、抚顺市广安建筑有限公司 举证也说明工程完工，工程质量没有问题，如果有问题按合同规定，应当把被上诉人辞退，实际被上诉人完成全部工程，被上诉人已对工程进行了维修。 被上诉人抚顺市广安建筑有限公司辩称 ...

我与公司才正式签订一年的劳动合同，合同期满后未给予续签。2009年4月8日被中科鸿基公司以不能满足岗位需求为由辞退；二、本人在中科鸿基公司工作期间负责通过 的签名。庭审中，史XX、高某、崔某认可其与中科鸿基公司存在的劳动关系，但均认为《员工离岗通知单》背面打印的内容未经其签字确认。离职后，史XX、高某 ...