办理社会保险关系转移手续。因此郑州跃博汽车电器有限公司应为张某丙办理、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。对郑州跃博汽车电器有限公司要求驳回张某丙仲裁请求的诉请， 劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第五十条、《中华人民共和国劳动法实施条例》第七条的规定，判决：一、驳回郑州跃博汽车 ...

元。3、被告退还押金500元。4、被告为其办理在职期间的养老保险、医疗保险和失业保险。5、被告支付解除劳动关系经济补偿金x元。 被告辩某，原告于2007年向其 支付解除劳动合同经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动法》第某十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第某条、第某、第某十三条、第某十八条、第某十六 ...

月份原告肖某与被告河南鸿福实业有限公司签订劳动合同，建立了新的劳动关系，故原告肖某2003年5月之后的养老保险费应当由被告河南鸿福实业有限公司承担。原告 的解释》第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...

，被告一直在原告单位井下从事掘进工作，原告依法为被告签订了劳动合同，并为被告参加了工伤保险，但未缴纳养老、医疗等其他社会保险费。2009年12月7日，被告上 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第某十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条第某款第某项、 ...

元；2、商南石油公司为马某补缴2006年2月至2008年12月的养老保险；3、驳回马某的其它请求。该裁决送达后马某不服，即提起民事诉讼。 另查明， 对于已领取的1224.4元单位应向经办机构缴纳的养老保险费应予退还。原告以《劳动合同法》第14条及《劳动合同法实施条例》第7条、第9条之规定，诉请判令与 ...

元；2、商南石油公司为桂某补交2006年2月至2008年12月的养老保险；3、驳回桂某的其它请求。该裁决送达后桂某不服，即提起民事诉讼。 另查明， 对于已领取的2239.6元单位应向经办机构缴纳的养老保险费应予退还。原告以《劳动合同法》第14条及《劳动合同法实施条例》第7条、第9条之规定，诉请判令与 ...

（2009）X号文件《关于解除周某同志劳动合同关系的决定》，以周某给公司造成巨大经济损失为由解除其劳动合同关系。公司给周某的养老保险和医疗保险均 ，法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条以及《最高人民法院关于 ...

县工伤保险局、安监局等单位并没有告知及认定，被告认为，关于参加工伤保险的事实可以认定，后面证明的事实不予认定，因为法律、法规有明确规定，原告应当遵循这方面的 裁决处理，因本案已超出终局裁决处理的范围，本院有权管辖。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二 ...

衡阳工行提供的证据，本院作如下分析认定：证据1系双方之间签订的劳动合同，本院予以确认；证据2系省工行关于职工自谋职业文件，下达后熊某即递交自谋职业的报告， 合同证明书，以便于熊某就业或办理失业保险。本院依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十六 ...

月的医疗、工伤、生育及失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2009年6月的养老保险费用的诉求，本院不予支持。如原告对该缴费数额不服， 十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《社会保险费征缴暂行条例》第五条，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定 ...