法庭举证有，第一组，2007年3月1日劳动合同书，证明双方的劳动合同关系于2009年2月28日因合同到期而终止；第二组，高某某2008年度工资表一 按照当时有关规定执行。（劳部法【1995】X号）第38条《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_21674353.html-了解详情
的员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工的 权组建并任命分公司的管理机构和人员。该协议的截止日期为2005年底。协议到期后双方虽然未续签，但宁波交通工程建设集团有限公司仍在继续授权重庆分公司负责人李 ...
//www.110.com/panli/panli_19251127.html-了解详情
的员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工的 权组建并任命分公司的管理机构和人员，该协议的截止日期为2005年底，协议到期后双方虽然未续签，但宁波交通工程建设集团有限公司仍在继续授权重庆分公司负责人李 ...
//www.110.com/panli/panli_18738689.html-了解详情
工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任文员，月工资1500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为肖某办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司 组建并任命分公司的管理机构和人员，该协议的截止日期为2005年底，协议到期后双方虽然未续签，但宁波交通工程建设集团有限公司仍在继续授权重庆分公司负责人 ...
//www.110.com/panli/panli_18731283.html-了解详情
法院经审理查明，2003年3月31日，宁波交通工程建设集团有限公司作出《关于成立宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司及李某国同志任职的通知》，该 工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任现场管理员，月工资2500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为申水华办理社会保险。自2006年10月起，重庆 ...
//www.110.com/panli/panli_18716966.html-了解详情
。该合同落款处有陈某某签字和郑州万发机械厂印章。该合同到期后，双方又于1997年8月18日签定劳动合同变更书一份，该变更书载明：经双方协商同意， 维持原判。二审案件受理费10元，由陈某某负担。 陈某某再审称：一、陈某某关于加班费的诉讼请求应当支持。二、双方约定万发机械厂累计每年付给陈某某工资补贴20元 ...
//www.110.com/panli/panli_18290922.html-了解详情
副食品商场对解除劳动合同协商一致，至此宋某某与黄某副食品商场之间的劳动关系已经解除，故宋某某要求撤销糖业烟酒公司作出的郑糖(99)X号文件关于对宋某某处理 与黄某副食品商场的劳动关系已解除，宋某某亲笔填写了工人要求调动情况表，表中调入单位为郑州市职业介绍中心（人事代理）、调动理由为合同到期，黄某副食品 ...
//www.110.com/panli/panli_18290710.html-了解详情
约履行。2006年11月30日，合同到期后，双方未续签合同，仍按合同履行。2007年12月21日，洛阳市××建设局给潘××下达“关于清退临时用工人员的通知”一份， 该“承包协议书”规避法律，不具有合法性，应属无效协议，其实质内容仍然是一份劳动合同，首先我们看这个协议书签订的背景，是在X年X月X日生效的 ...
//www.110.com/panli/panli_16859937.html-了解详情
，该合同约定基础工资1500元，加班工资问题未作任何约定。合同到期后，被告通知原告终止合同，原告曾某被告就拖欠加班工资、经济补偿金等问题进行协商，但均遭 了法律规定的申请仲裁时限，本院不予支持。 2、关于未签订劳动合同期间支付两倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日 ...
//www.110.com/panli/panli_14208587.html-了解详情
一名劳动者，受聘于人寿郾城支公司，双方签订有聘约，该聘约具有劳动合同的性质，虽然该聘约到期后，双方未再签订聘约，但李某某一直在人寿郾城支公司工作 劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定： ...
//www.110.com/panli/panli_13653499.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务