代表人夏某某，经理。 委托代理人李某某，该公司员工。 上诉人雍某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第X号民事 休息，每月发给上班最低生活费人民币(以下币种均为人民币)445元，所有社会保障金由单位每年交，继续享受子女劳保。另，如有合适工作需随叫随到。特此说明。” ...

，故诉至本院。 以上事实，有劳动合同、退工证明、仲裁裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 元。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长 ...

26日加班工资差额3,634元；3、支付被告解除劳动合同两个月的经济补偿金2,000元。庭审中，被告变更诉讼请求为：1、支付被告2008年3月18 小时、端午节加班14.5小时，7月存在平时加班40小时、休息日加班32小时，关于加班工资的计算基数双方确认为1,000元，不低于本市最低工资标准，本院予以 ...

证据材料： 一、裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序； 二、劳动合同及变更内容的约定，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等； 三、申诉书，证明原告对 证明，本院不予采信。原告自动辞职的行为，不属于我国劳动合同法规定的用人单位因违法解除劳动合同应支付劳动者赔偿金的法定情形，故原告要求被告支付赔偿金的诉讼 ...

证据材料： 一、裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序； 二、劳动合同及变更内容的约定，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等； 三、申诉书，证明原告对 证明，本院不予采信。原告自动辞职的行为，不属于我国劳动合同法规定的用人单位因违法解除劳动合同应支付劳动者赔偿金的法定情形，故原告要求被告支付赔偿金的诉讼 ...

“上海××实业有限公司：根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[94]X号）的规定，经研究，同意你单位下列岗位人员自2008 该“确认书”内容为：“本人同意从2008年11月1日起，劳动合同中约定的工作时间制度变更为执行不定时工作/综合计算工时工作制。在此之前公司应付的 ...

法律援助中心律师，一般代理。 上诉人河南巨东资讯科技有限公司因与被上诉人李某某劳动合同纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院(2009)西民初字第X号民事判决，向本院 河南巨东资讯科技有限公司也未告知李某某双方形成了新的劳动关系，因此，李某某对公司的变更情况并不知晓，仍一如既往工作。另外，虽然河南巨东资讯 ...

快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向郑某发出解除劳动合同通知书，告知郑某双方签订 诉讼法》第一百零八条第(四)项，第一百四十条第一款(三)项，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下：驳回华人物流的起诉。本案 ...

快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向张某某发出解除劳动合同通知书，告知张某某双方签订的 》第一百零八条第(四)项，第一百四十条第一款(三)项，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下：驳回华人物流的起诉。本案 ...

铁快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向于某发出解除劳动合同通知书，告知于某双方签订的 诉讼法》第一百零八条第(四)项，第一百四十条第一款(三)项，《最高人民法院关于某用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下：驳回华人物流的起诉。 ...