原告送达了工伤认定协助调查通知书。原告收到该工伤认定协助调查通知书后，未在被告规定的期限内提供相关的证据材料。被告在对有关证据材料进行核实后，于2008年 人无关。一审中被上诉人许昌市劳动和社会保障局提供的证人证言均没有到庭质证，其证言不属实。按照《工伤保险条例》有关规定，上诉人与原审第三人之间不存在 ...

依据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第一项之规定，决定：维持松原市劳动和社会保障局于2007年10月8日作出的松劳工伤认（2007第 正常延续，故马某某是在工作时间、工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害。被上诉人松原市劳动和社会保障局根据调查及被上诉人马某某提交的诊断书、住院病历 ...

江，重庆康实律师事务所律师。 上诉人重庆市第六建设有限公司(以下简称六建公司)因与被上诉人重庆市九龙坡区劳动和社会保障局(以下简称九龙坡区劳保局)及李某甲劳动 工伤。原告不服申请复议，重庆市劳动和社会保障局维持了该认定决定。 一审法院认为，根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，被告对涉及原告的工伤 ...

分别经台州市建设规划局、临海市工商行政管理局核准具有房屋建筑工程施工总承包某级、地基与基础工程专业承包某级、建筑装修装饰工程专业承包某级的资质及经营范围。之后 行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定，判决如下： 一、维持被告广州市劳动和社会保障局于2003年12月25日作出的穗劳社工伤诉 ...

工作岗位和工作场所，实属早退。可见，刘某某的外出并非是因工作原因，更与工作无任何关联，其在外出期间所受到的伤害只能由其本人或侵权人承担相关 。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经立案 ...

镇西华第一工业区。 法定代表人：郭某某。 上诉人卢某某因与佛山市顺德区劳动和社会保障局(下简称顺德劳动社保局)行政不作为一案，不服佛山市顺德区人民法院(2007)顺法行 〉若干问题的解释》第五十六条第(一)项之规定，判决：一、维持被告佛山市顺德区劳动和社会保障局2006年11月24日作出的顺劳社监告字 ...

旭律师事务所律师。 上诉人东营市东营区东营建筑安装工程公司(以下简称建安公司)因劳动社会保障行政确认一案，不服山东省广饶县人民法院(2005)广行初字第X号行政判决 原审中向法庭提交，但根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，被上诉人应当向法院提交第三人的工伤申请表、医疗诊断证明，被上诉人不但在 ...

《工伤认定决定书》程序违法、主要事实证据不充分且违反有关法律法规的规定。 被告桓台县劳动和社会保障局辩称，被告作出的桓劳社工决字(2006)第X号工伤 三人患甲醛所致哮喘属于职业病为由，向被告桓台县劳动和社会保障局提出工伤认定申请，并同时提交了山东省职业卫生与职业病防治研究院为第三人出具的《职业病诊断 ...

。 委托代理人邱启雄，湖北楚风德浩律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)武汉市劳动和社会保障局，住所地（略）。 法定代表人马某某，局长。 委托代理人何某 执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定，判决驳回原告武汉捷顺科技有限公司(原武汉深捷科技有限公司)的诉讼请求。 上诉 ...

隶属西昌铁路公安处管辖，按照《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，眉山市劳动和社会保障局以用人单位的隶属管辖异议为由对周某甲等4人提出的工伤 某超为联防队员后，向其收取的保证金1000元的事实。 4、眉山铁路局派出所治安联防队与周某超亲属签订的抚恤协议书。 5、西昌铁路公安处站场治安联防实施细则。以此 ...