委员会、重庆市财政局、重庆市经济委员会联合下发渝劳社发[2006]X号《转发劳动和社会保障部等部委关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作通知》，规定“我市煤炭企业 工资分配方式的改变。东风煤业按上级规定将原吨煤工资总含量进行计件工资与井下艰苦岗位津贴分开计算发放完全合法。且分开发放后，劳动者的工资总额并 ...
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委员会、重庆市财政局、重庆市经济委员会联合下发渝劳社发[2006]X号《转发劳动和社会保障部等部委关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作通知》，规定“我市煤炭企业 工资分配方式的改变。东风煤业按上级规定将原吨煤工资总含量进行计件工资与井下艰苦岗位津贴分开计算发放完全合法。且分开发放后，劳动者的工资总额并 ...
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委员会、重庆市财政局、重庆市经济委员会联合下发渝劳社发[2006]X号《转发劳动和社会保障部等部委关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作通知》，规定“我市煤炭企业 工资分配方式的改变。东风煤业按上级规定将原吨煤工资总含量进行计件工资与井下艰苦岗位津贴分开计算发放完全合法。且分开发放后，劳动者的工资总额并 ...
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委员会、重庆市财政局、重庆市经济委员会联合下发渝劳社发[2006]X号《转发劳动和社会保障部等部委关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作通知》，规定“我市煤炭企业 工资分配方式的改变。东风煤业按上级规定将原吨煤工资总含量进行计件工资与井下艰苦岗位津贴分开计算发放完全合法。且分开发放后，劳动者的工资总额并 ...
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委员会、重庆市财政局、重庆市经济委员会联合下发渝劳社发[2006]X号《转发劳动和社会保障部等部委关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作通知》，规定“我市煤炭企业 工资分配方式的改变。东风煤业按上级规定将原吨煤工资总含量进行计件工资与井下艰苦岗位津贴分开计算发放完全合法。且分开发放后，劳动者的工资总额并 ...
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委员会、重庆市财政局、重庆市经济委员会联合下发渝劳社发[2006]X号《转发劳动和社会保障部等部委关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作通知》，规定“我市煤炭企业 工资分配方式的改变。东风煤业按上级规定将原吨煤工资总含量进行计件工资与井下艰苦岗位津贴分开计算发放完全合法。且分开发放后，劳动者的工资总额并 ...
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29日，原告与被告签订了为期5年的固定期限劳动合同。劳动合同中约定了原告的工资报酬为计件工资。2006年7月12日，劳动和社会保障部、国家发展和 某中关于井下岗位津贴单列发放的相关规定，召开股东大会对其职工工资决定实行计件工资与煤矿井下艰苦岗位津贴分开发放，并通过职工大会公开宣布，该决议于2007年2 ...
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答辩，亦未提交书面答辩状。 经审理查明，1995年1月30日，湖南省计划委员会与湖南省劳动厅联合作出湘计［1995］X号关于同意成立湖南省社科联技工学校的批复， 养老保险和住房公积金的也可一并领取”。2006年6月6日，湖南省劳动和社会保障部厅做出湘劳社通字［2006］X号文件，注销了湖南省社科联技工 ...
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原告称病在家休养实际上都是一般的小病，诸如“感冒”、“头痛”等。根据劳动和社会保障部发[1994]X号“关于《企业职工患病……医疗期规定》的通知”中第三条规定： 的决定书书面送达劳动者本人并自送达之日起生效。本案中被告提供的终止与原告劳动关系的通知并不是1995年作出，而是在2009年2月份补做的，于 ...
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日辞职，只工作了９年，与约定工作时间相差２７年。 另查明，自２００４年以来，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院 时间限制和休息要求，屡屡连续安排飞行任务，严重侵害休息权。没有足额交纳各项社会保险费，严重侵害身体健康权。没有足额交纳住房公积金，严重侵害财产权。违约无故对 ...
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