2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被 点应为“知道或应当知道其权利被侵害之日”而不是“主张权利之日”。本案的争议不适用举证责任倒置的原则。三、一审法院适用法律正确，判决有理有据。综上， ...

缴保险费的名单上签字确认。2005年7月6日，三门峡市建筑工程某司，出具终止劳动合同通知书，内容显示，程某与三门峡市建筑工程某司于1998年7月1日签订的 ，确已超过法律规定的仲裁时效，故对程某的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...

7月至1994年7月到被告开办的翻砂厂工作，从事的是特殊工种，每年签劳动合同一次。工资被告准时发放。到2008年7月，被告宣布暂时没活儿，让八 但自八原告离开翻砂厂至向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超出了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的劳动仲裁的申诉时效，故八原告要求同被告 ...

的条件，故该请求不应支持。王某乙要求双倍支付工资的请求已超过一年的劳动争议仲裁时效，亦不应支持。 被告提供的证据有：1、职工基本养老金个人账户。2、xxx、 三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的 ...

前12个月的平均工资为2411元。纠纷发生之后，被告石某向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁机构经审理后作出驻劳仲案字【2011】X号仲裁裁决 人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定 ...

跃博汽车电器有限公司2010年8月10日向登封市人民法院提起诉讼，请求驳回吴某的仲裁请求，诉讼费用由吴某负担。河南省登封市人民法院于2011年4月14日作出（ 应为2009年4月至2010年2月。 关于吴某的主张某乙否超过法定仲裁时效。根据依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动 ...

跃博汽车电器有限公司2010年8月10日向登封市人民法院提起诉讼，请求驳回张某丙的仲裁请求，诉讼费用由张某丙负担。登封市人民法院于2011年4月14日作出（ 应为2008年9月至2009年7月。 关于张某丙的主张某丙否超过法定仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议 ...

、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。郑某自 2010年8月6日向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请。《中某人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议申请仲裁的时效期间规定为一年，郑 ...

日，原、被告因双倍工资、加某、经济补偿金及社保产生争议，原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时，当庭提出与被告 第九十七条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...