从未有失职处。原告2009年12月至2010年3月工资未支付被告，根据双方劳动合同约定，原告应履行支付义务。被告现同意仲裁裁决。 被告代表处未到庭答辩 月31日到期终止。2010年7月20日，被告刘某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求原告支付2009年12月至2010年3月工资32,327 ...

日为原告的休息日。 戴某（申请人）于2010年7月26日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付3天工资200元，支付解约补偿金1 工资金额在合理的范围之内，本院对此予以确认。 原告主张的解约补偿金，并非特殊劳动关系主体之间必须履行的法定义务，原被告对此并未作出约定，因此，原告的这 ...

的综合计算工时制度。 徐某（申请人）于2010年6月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2008年12月7日 ，因此，对于被告2008年12月至2009年1月期间的工作时间，不以劳动法律的规定予以确认。 原告系餐饮企业，相关劳动部门批准原告于2009年10月 ...

利润－356万余元。 胡某（申请人）于2009年11月12日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2008年年终奖差额19万元 年至2008年领取的奖金的请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下： 一、某公司自本判决生效 ...

劳动报酬，原告于2010年7月27日向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告公司：1、支付2009年3月13日至2009年5月31日期间 上海某某餐饮有限公司支付2009年4月12日至2009年5月31日期间未签劳动合同的二倍工资3291.58元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5 ...

医学院附属第九人民医院继续接受治疗。2010年5月26日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认2010年5月4日至2010 不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。另据劳动法律、法规规定，用人单位支付劳动者工资，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分 ...

委托代理人朱某某。 原告上海某某制品有限公司（下称某某公司）与被告廖某某追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷一案，双方均不服仲裁裁决，分别向本院起诉， 将被告辞退。2010年4月22日，被告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金x元、2009年1月至2010年1 ...

140元）票据交予原告A公司。2010年4月9日，被告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求两原告支付一次性十级伤残补助金x元、工伤 887元，合计人民币1237元； 三、原告上海某某乳品有限公司应对原告上海A乡音劳动服务有限公司负担的上述第一、二款工伤保险待遇x元承担连带责任。 负有金钱 ...

支付更衣箱、工号牌押金及管理费等，共计420元。 原告在职期间，原被告未签订劳动合同，被告未为原告缴纳综合保险费。2010年8月，被告为原告补缴2009年 年5月的综合保险费。 王某（申请人）于2010年5月19日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2009年9月至 ...

报告，旨在证明原告系主动辞职； 证据二，协议，旨在证明原、被告双方就劳动关系达成协议，由被告支付原告5000元，原告不得提起仲裁和诉讼； 证据三， 。之后原告收到被告支付的5000元。2010年1月25日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2008年4月至2009年10月的 ...