某要求湘联公司支付住院期间的伙食费、护理费的仲裁请求。湘联公司不服该裁决，遂诉至法院。 原审法院认为：用人单位与劳动者的劳动关系自某工之日起形成，自某动 没有提供证据予以证实。根据已查明的事实，张某在撤回2010年8月23日提起的劳动仲裁申请后，因湘联公司一直未向其支付工伤期间的工资，张某又于2010 ...

双倍工资的权利，而本案中丁某是在2010年9月向劳动仲裁机构主张该项权利，明显已过仲裁时效；同时农产品市场公司的抗辩理由亦为丁某的该项诉讼请求 合同所产生的双倍工资。 关于焦点一，基本医疗保险是一种由政府制定、用人单位和职工共同参加的社会保险，是社会保障体系的重要组成部分。农产品市场公司作为用人单位， ...

诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由朱某负担。 宣判后，朱某不服上述判决，向本院提起上诉称：2008年4月，桃源电力公司收网兼并牛车河电网 家X开关站工作。 桃源电力公司答辩称朱某与桃源电力公司没有劳动关系，其权利主张也超过了劳动仲裁时效期间。原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持 ...

接通知后，随口头通知原告，但未向原告送达，后在劳动仲裁部门仲裁时，原告表示同意解除劳动合同。另邮政局实行计某工资发放，原告的月平均工资为 为其补办各项社会保险的请求，符合《中华人民共和国劳动法》第七十二条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，本院予以支持，但原告于1999年 ...

休或支付加班加点工资；乙方合同期内，甲方应保证乙方每周至少休息1天；甲方根据本单位的工资制度和乙方的工作岗位，确定乙方月基本工资为820元，技能工资分为初级、 裁决，但因原、被告均不服仲裁裁决而诉至法院，根据《劳动争议调解仲裁法》第某十八条的规定，本院应对原告在劳动仲裁时提出的仲裁申请重新进行审理，并 ...

争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出了株劳仲不字（2007）第X号不予受理案件通知书。刘某不服又向该院起诉，2008 三、被申请人一次性支付1995年1月起至2010年12月止的社会养老保险的单位承担金额x元，并从2011年1月起按湖南省养老保险最低缴纳基数的单位 ...

关系及在上班期间无节假日的情况； 4、不予受理通知书，证明本案已经过劳动仲裁的前置程序； 5、关于停薪留职及临时用工人员的管理规定，证明原告的 一前置程序。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务，对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险 ...

应对这部分下岗职工作出适当补偿安置，不应由云峰公司单独承担责任；（4）劳动仲裁裁决适用法律错误。故请求法院判决原告不必支付被告经济补偿金x元及养老保险费 。 本案诉讼费10元，由原告湖南省云峰有限公司承担，反诉费10元由被告高某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按 ...

正式成立。次月12日，原告以原平硐铁矿为被申请人，向綦江县劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁申请，要求支付经济补偿金和失业保险金，4月8日，该委以被 的规定，失业人员领取失业保险金的条件之一，是非本人意愿中断就业的，原告因用人单位关闭而中断就业，符合领取失业保险金的条件，原告应领取失业保险金的期限为3个 ...

正式成立。次月12日，原告以原平硐铁矿为被申请人，向綦江县劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁申请，要求支付经济补偿金和失业保险金，4月8日，该委以被 的规定，失业人员领取失业保险金的条件之一，是非本人意愿中断就业的，原告因用人单位关闭而中断就业，符合领取失业保险金的条件，原告应领取失业保险金的期限为3个 ...