如有异议，应当在法定期限内对除名争议申请劳动仲裁，原告于2009年4月8日申请仲裁超过了法定申诉时效期间。原告质证称其所书写收款条和证明 王某主张从1993年至2009年一直在为被上诉人工作，从1993年开始一直存在劳动关系。按照劳动法规定，被上诉人应当给上诉人办理相关社会保险手续。2007年1月上诉 ...

3、原告在原南阳市公安局保安公司荣誉证书复印件一份。证明原告与原保安公司存在劳动合同关系。 4、党员组织关系介绍信。证明原告人事档案存放在现南阳市公安局保安公司，现 不可能和新设成立的公司形成劳动关系。至于原告是否享受了破产安置待遇，更和被告无关。4、原告已严重超过法定的仲裁申诉某效，应依法驳回其诉 ...

力无线电器材厂）工作。2000年，因我向有关部门反映被告克扣工资，并向宝鸡市劳动仲裁委员会提出仲裁，被告在2001年11月强行阻止我进入车间工作。此后，我多次找 1月28日作出宝劳仲案字［2010］第X号裁决书，以超过仲裁时效为由驳回了原告的申诉请求。 以上事实，有原告提供的宝劳仲案字［2010］第X ...

本案诉讼，程序错误且超过诉讼时效，应依法驳回原告的起诉。 1、本案未经过劳动仲裁直接提起诉讼，违背了仲裁前置程序。 《劳动法》第79条明确某定：“劳动争议 原告的诉讼请求。 在诉讼过程中，原告向本院举出下列证据： X号证据，不予受理申诉通知书；X号证据，送达回证一份，以上两份证据拟证明原告2011年8 ...

不服湖南省中方县人民法院（2004）方民一初字第X号民事判决，向检察机关申诉。怀化市人民检察院于2010年10月8日作出湘怀检民抗[2010]第X号民事 乙得知后，向中方县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，中方县劳动争议仲裁委员会以杨某乙的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理申诉的书面通知。原告不服 ...

年6月2日,黎某某到某某报社从事报刊发行员的工作,双方没有签订书面的劳动合同。2008年9月,某某报社成立某某传媒公司,专门负责某某报的发行工作。 在2009年9月向劳动仲裁部门申请仲裁,该院查明,黎某某于2009年12月18日向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已超过了法定申诉时效,对某某传媒公司的 ...

人韩某某因与被上诉人沁阳市永旺交通器材装配有限责任公司（以下简称永旺公司）劳动争议纠纷一案，沁阳市人民法院于2007年7月6日作出（2006）沁民初字第 。”此后申诉人为自己交纳了养老保险金，并以与被申诉人2005年5月9日解除劳动关系为由，找被申诉人报销保险金并要求其它报酬，遭拒绝后进行了劳动仲裁。 ...

完全可以判决责令其移交档案。二、被上诉人的申诉己超法定申诉时效。自1986年到被上诉人向新乡市劳动仲裁委员会申诉已经长达二十多年的时间，在此 送达被上诉人本人。被上诉人在2009年才得知被除名，被上诉人及时主张，没有超过法定申诉时效。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国 ...

年2月4日，原告李某某向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委以李某某与登封市X镇政府之间的纠纷超过仲裁申诉时效为由同日作出登人劳仲不字 或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。原告称自1999年离开登封市X镇土地管理所一直找领导解决问题 ...

代理人卢予生，该单位法律顾问。 上诉人胡某某因与被上诉人长垣县电业局劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院(2008)长民初字第1383—X号民事判决， 查明的事实相同。 本院认为：被上诉人在劳动仲裁时就提出了时效抗辩，原审时被上诉人作为原告也有权以超过法定申诉时效为依据进行主张权利，原审对于是否 ...