的某动争议案件一律不受理的某见，故告之原告到仲裁机关解决。1995年3月15日，梅河口市劳动仲裁委员会对原告的某裁申请做出了不予受理的某理决定 126元/月×40月＝5040元)，由被告在本判决生效后10日内付清；双方终止劳动关系。 四、原告权某的某他诉讼请求不予支持。 案件受理费1140元，实际支出 ...

申请书，8.被告身份证复印件，9.赔偿计算办法。 经当庭质证，合议庭对双方证据作以下认定：双方均无异议原告证据及被告证据1.2.3.4.5.6.7.8 由用人单位按照所在地城镇职工医疗保险政策予以支付。原告秦都信用社关于双方不存在劳动关系，不向原告支付经济补偿金、最低工资差额、加班工资、医药费及未订立 ...

剧院为王某办理医疗保险。 2008年6月21日，王某向范县人民法院提交追加被告申请书称，王某系国家事业单位在编的退休人员，按有关法规、政策规定，其退休 。王某向人民法院提起诉讼不符合法律规定。王某与台前县剧院存在劳动关系，本案应当先经劳动争议仲裁，对裁决不服的，再向人民法院起诉。王某直接向人民法院起诉 ...

被告向本院补充了如下证据： 10、原告于2009年9月1日向被告提出的内退申请书； 11、被告于2010年9月26日出具的《证明》； 10-11证证明原告 来校工某的合某书》系双方的真实意思表示，原被告之间形成了合某有效的劳动关系。被告湖南人文科技学院制定的《教职员工某聘上岗及聘任管理实施方案》的内容 ...

劳动关系无疑。2、原告与第三人武某某没有签订劳动合同，第三人已向新密市劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，该委员会经审查于2009年12月8日下达仲裁 被告提交的证据有：1、武某某工伤认定申请书；2、武某某身份证复印件；3、河南省工伤认定申请表；4、确定劳动关系仲裁裁决书；5、郑煤集团总医院诊断证明书 ...

上述事实，有张某某提供的通知函复印件、解除劳动关系通知书及EMS详情单、09年5月至11月工资单、劳动争议仲裁申请书、锡新劳仲案字（2010）第X 予以维持。 二审审理中，双方当事人对于一审审理查明的事实均表示无异议，本院予以确认。光明公司还提供了在劳动局备案的职工花名册X张某某同页的其他18名劳动者 ...

王屋供销社诉称，其与被告许某某劳动争议一案，济源市劳动争议仲裁委员会裁决其为被告参加社会保险、支付生活费，其认为已与被告终止劳动关系，且被告超过申诉时效，不应 王屋供销社向本院提供的证据有：1、2001年10月10日被告的低保困难申请书；2、2001年10月17日，其为被告办理低保手续出具的证明；3、 ...

、支付2008年、2009年未休年休假工资1,324.10元；11、支付解除劳动关系的经济补偿金7,400元以及50%的额外经济补偿金3,700元；12、退还 是按180元的标准支付原告其岗位工资，原告直至本次仲裁前也未曾提出异议，应认定双方通过实际履行确认了原告的岗位工资为每月180元，且双方合同中 ...

原告并没有离开自己的工作岗位。3、史某某的职工劳动能力鉴定申请表；4、二00九年十一月十八日原告史某某的仲裁申请书。以第3-4项证据证明被告并没有在二 进行反驳。本院认为，第三人封丘县华丰粉业有限公司的烘干平台与原告的工作有关系，且法律并未规定在工作间隙休息并玩耍时受到的伤害不是工作原因所致，因此 ...

也同意。故从1988年7月开始双方已不存在劳动关系，原告也无提供劳动，故原告无事实以及法律依据且已超过仲裁时效，法院依法应予驳回。 原告未向本院提交 ，一直到1988年。原告于1988年7月份向厂方递交了离职申请书，在此之后原告没有给被告提供过劳动，但被告一直没有给原告下过任何正式的文件。 新乡市中级 ...