其中包括在上海某工程建设公司任职。2002年12月23日原被告签订内退协议书，约定保留劳动关系至2013年8月（被告年满60周岁）。2009年7月7日 日的工资（按1,091.20元/月计）。该会裁决：被申请人与申请人恢复劳动关系，被申请人支付申请人仲裁期间的工资2,182.40元，对申请人的其他请求 ...

代理人张志刚，河南众望律师事务所律师。 原告王某某诉被告周口市隆发药业有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了此案。原告王 在该单位工作未满10年为由，向原告发放了3600元。 上述事实有解除劳动关系协议书，养老保险金收据，一次性自谋职业安置费领款单等在卷为证。 本院认为， ...

要求被告给其办理1991年至2008年3月的社会保险手续并交纳保险金某。汉中市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁申请期限为由作出不予受理决定书，原告不服提起诉讼。审理 证据支持。 原审法院认为：原、被告2007年10月23日签定了终止劳动关系协议书，次日又按协议领取了经济补偿金，原告称签订协议时受到胁迫，但 ...

的原告商城县黄某山茶业发展有限公司”支付其劳动报酬，显然是主体对象错误。 原告（反诉被告）为此提交了下列证据： 一、2006年元月3日组建河南信阳九华山茶业发展有限公司协议书一份； 证明原告舒某某、裴某某、钱某某等六人拟发起成立河南信阳九华山茶业发展有限公司。 二、 ...

随工资一起发放。2008年9月30日，因工作需要双方自愿签订了解除劳动关系协议书，且被告按规定对原告实行一次性经济补偿至2008年12月底，金额为 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。张某某和安阳县子针煤矿在建立劳动关系期间均未在社会保险经办机构办理和缴纳社会保险，但安阳县子针煤矿所提供 ...

原告已按期支付了被告的工资，其已履行了劳动合同，并证明被告计算双倍工资数额为x元无依据；3、协议书和领款单各一份，以此证实被告享受了 12日，具体数额为1600元+560元+1570元+2320元+2450元+2030元），故辉县市劳动争议仲裁委员会裁决原告支付给被告双倍工资x元是不准确的，对原告提供 ...

X日出生，汉族。 上诉人洛阳某有限公司（以下简称某公司）与被上诉人张某劳动争议纠纷一案，某公司于2008年1月15日向洛阳市p河回族区 的退休职工。根据1996年，机床厂与弹簧厂签订《洛阳市机床配件弹簧厂并入洛阳机床厂协议书》的约定和洛阳市重工业管理局洛市重企字[1996]X号文件规定，洛阳市机床配件 ...

X日出生，汉族。 上诉人洛阳某有限公司（以下简称某公司）与被上诉人胡某劳动争议纠纷一案，某公司于2008年1月15日向洛阳市p河回族区 的退休职工。根据1996年，机床厂与弹簧厂签订《洛阳市机床配件弹簧厂并入洛阳机床厂协议书》的约定和洛阳市重工业管理局洛市重企字[1996]X号文件规定，洛阳市机床配件 ...

X日出生，汉族。 上诉人洛阳某有限公司（以下简称某公司）与被上诉人顿某劳动争议纠纷一案，某公司于2008年1月15日向洛阳市p河回族区 的退休职工。根据1996年，机床厂与弹簧厂签订《洛阳市机床配件弹簧厂并入洛阳机床厂协议书》的约定和洛阳市重工业管理局洛市重企字[1996]X号文件规定，洛阳市机床配件 ...

金额为144元。原、被告签订的两份职工停薪留职协议书上李某某的签名均为李某代签。国有企业职工身份置换的含义是:国有企业职工领取身份置换补偿金,解除与原企业的劳动关系,终止国有企业职工身份。商储物流公司依据洛政文[2002]X号文件规定,对非正常上班职工身份置换补偿金计算标准为 ...