一审查明的相关事实予以变更。翔吉公司主张黄某自行离职自2008年1月起未到翔吉公司上班而并非接到翔吉公司解除劳动合同的口头通知后未能继续上班，但未能 按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可于本判决规定的履行期限最后一日起两年内，向第一审人民法院或 ...

损失的问题，用人单位应当在解除某者终止劳动合同时出具解除某者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，如前所述，超大公司于2003年3 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可于本判决规定的履行期限最后一日起两年内，向一审人民法院或 ...

，原被告于2008年3月1日签订合作协议，共同创办新源公司，后该协议已撤销变更。2008年10月20日，双方协议终止合作，被告将其股权转让。股权转让之前， 组成部分。劳动关系包括订立书面劳动合同的劳动关系以及虽未签订书面劳动合同但形成的事实劳动关系。本案中，被告王某甲和张某作为股东发起设立了获嘉县新源 ...

被告之间是否存在劳动关系。（2）原告变更后的诉讼请求是否经过劳动仲裁程序，该请求能否在本案中进行处理。（3）原告的请求有无事实和法律依据，其请求是否应予支持。 ，原告无异议，本院予以确认。关于证据（2）3份合同，原告对合同的真实无异议，虽对第1份合同的履行持有异议，但其异议理由不成立，故本院对该证据 ...

份。6、河南省工某职工某动能力鉴定表1份。证明原告的劳动能力鉴定级别为八级，符合继续履行劳动合同的条件。7、新乡市第二人民医院诊断证明书2份。8、请假条 。吉强公司的证明，恰恰证明吉强公司将全部员工某入强联公司，并办理了社保变更手续，原告同意，但具体责任承担，没有经过全体员工某意，要求两公司共同承担。 ...

和（1991）鹤煤劳字第（106）号文第40条之规定:“职工判处缓刑的或缓刑执行期间，如果没有其他行政处分，可与其他职工一样享受工资津贴待遇，各种奖金 ：劳动是劳动者的基本权利和义务，任何单位和个人，非经法定程序不得剥夺。本院（2008）山民初字第X号民事判决书判决被告与原告继续履行劳动合同，故原、 ...

补偿金1000元；4、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金x元；5、被告向原告支付2011年1月工资3000元和2011年2月工资1200元，并支付25%的 ，认为证据1、2侵犯了原告的合法权益，作为合同当事人，原告没有该合同，原告与被告于2007年签订的劳动合同没有履行完毕，也没有解除或终止，而 ...

解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第某十六条规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履某、变更、解除 ，上诉人没有法定义务为被上诉人缴纳养老保险金。上诉请求：依法撤销原审判决，驳回路某的诉讼请求。 路某答辩称：路某1999年经过考试进入动检所工作，但一直 ...

九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”和第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定内容”等规定，因此原告 原告张家界市永定区民族贸易总公司于2010年4月19日对被告杨某某作出的“内退”通知。 二、原告张家界市永定区民族贸易总公司支付被告杨某某2010年4月 ...