28日的财政局移交给审计局的会上，区领导表态是成建制的移交到审计局，但审计局唯独没有聘用我。之后，我一直与芙蓉区政府和相关部门协商希望工作得到安排，但没有结果 投资中心签订的劳动合同到期后，财政局因王某某的个人原因准备解除双方的劳动关系，因王某某多次恳求，才未解除劳动关系，这也是导致双方未续签书面合同 ...

月1日签订，期限至2006年8月31日，之后就没有再签订劳动合同。原告每周工作六天，周一至周五每天早上8时至下午17时，原告一直加班，有时要做到晚上23 份劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2008年9月1日至2009年8月31日。被告于2009年8月26日通知原告合同到期终止不再续签，原告实际工作至 ...

监察大队（以下简称融安县劳保队）调解未果。2009年8月15日，原告向融安县劳动仲裁委员会（以下简称融安县仲裁委）申请仲裁，遗憾的是，融安县仲裁委虽然认定原、被告 年8月31日，原、被告双方已签订了劳动合同，期限至2007年8月31日止。合同到期后，即使双方没有续签合同，依据最高人民法院《关于审理劳动 ...

，考虑到申诉人杨某某本人要求，解除劳动合同后延缓一年办理失业手续，是为照顾申诉人杨某某本人评职称，庭审中申诉人杨某某并没有对此观点进行否定。申诉人杨某某与 的用人单位。2005年11月13日，原告杨某某同意解除国有职工身份，劳动合同终止，并签订了协议书，同月21日，被告国安公司某对原告杨某某的劳动合同 ...

费8元、税费23元、利润450元，理由正当。郭某某的工人均为临时工，工人不劳动则不开资，故郭某某请求赔偿工人工资理由不足。陈某某在经营中已退伙，陈某某 转租合同到期后，卢某甲和老牛河村委没有续签场地租赁合同，而老牛河村委在此之前和郭某某签订了场地租赁合同，表明转租合同到期后，老牛河村委和卢某甲之间的不 ...

31日原告向被告下发了终止劳动合同通知书，通知被告劳动合同到期后不再续订劳动合同。被告因此向舞钢市劳动争议仲裁委员会请求仲裁，舞钢市劳动争议仲裁委员会经过审理， 签订无固定期限劳动合同。 原审认为：劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。原告所称无法续签 ...

月，经长阳供销联社和县劳动局审批同意，向某某被招收为全员劳动合同制职工，与长阳茶叶公司签订了劳动合同，合同期限至1999年12月31日。1999年1月19日， 等，合同期限至1999年12月30日止。”到期后，双方未续签合同，亦未办理门面交接手续和终止劳动关系手续，该门面由与向某某共同承包的另一职工周 ...

提高群众收入也是作出了贡献的。当然，上诉人的投资和劳动也得到了合理合法的一定的回报。惟独除了交租给集体之外，没有给经办人另外送钱送礼，上诉人这样“唔识做”便招 7月30日前，上诉人未与答辩人继续签订租赁合同，其提出的上诉请求实属无理。在本案中，答辩人在上诉人租赁铺位快到期的今年6月8日，已征求过上诉人 ...

法定节假日没有加班费。入职的时候签过一次合同，之后没有续签劳动合同。 原审法院经审理后认为：双方对仲裁裁决第一项内容均未起诉，法院对此不持异议。 用人 统计表不予认可。 张某主张某公司支付2009年2月至2009年12月期间未签订劳动合同二倍工某差额及2008年4月至2010年10月12日期间加班工某 ...

工作，至今已连续工作36年，双方最后一次签订的劳动合同是2009年10月17日到2010年10月17日。合同到期后，双方不能协商达成一致意见，我在工作 日期为2010年10月17日。2010年10月18日，原告向被告书写了不再续签劳动合同的书面材料。另原告在被告公司处工作期间，参加过两次有关部门组织的 ...