，总经理。 原告段某某诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...

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，总经理。 原告乔某某诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...

，总经理。 原告贾某诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或提高 ...

，总经理。 原告王某某诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...

，总经理。 原告张某诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或提高 ...

，总经理。 原告王某某诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...

，总经理。 原告王某某诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...

，总经理。 原告徐某诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或提高 ...

，总经理。 原告孙某某诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2010年2月12日期限届满，被告未以维持原合同条件或 ...