东川区碧谷供销合作社因与被上诉人余某某劳动合同纠纷一案,不服昆明市东川区人民法院(2006)东民初字第X号民事判决,向本院提起上诉。本院于2006年 》第三条第一项“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_105546.html-
了解详情
、追索劳动报酬纠纷一案,不服全南县人民法院(2007)全民一初字第X号民事判决,向本院提起上诉,本院依法组成合议庭对本案进行了审理,现已审理终结。 一审法院 一审法院(2006)全民一初字第X号生效民事判决书,将其所应承担的道路交通事故赔偿给付款项与上诉人刘某某签订了分担“协议书”。该协议只约定了由 ...
//www.110.com/panli/panli_72535.html-
了解详情
人重庆庆洋混凝土工程有限公司(以下简称庆洋公司)因劳动报酬纠纷一案,不服重庆市X区人民法院(2004)沙民初字第X号民事判决,向某院提起上诉。本院依法组成 某审法院提起诉讼。原审法院于2004年4月8日以(2004)沙民初字第X号民事判决书判决:庆洋公司补发向某2002年4月至2003年3月工资(略) ...
//www.110.com/panli/panli_16337.html-
了解详情
孟某诉本溪经济开发区本钢聚丰发展有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书 (2011)溪民初字第X号 原告孟某,男。 委托代理人孙仲裁,系辽宁国峰律师事务所 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福某、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六) ...
//www.110.com/panli/panli_48185310.html-
了解详情
王某丁,该公司董事长。 原告王某丙诉被告河南红旗煤业股份有限公司确认劳动关系纠纷一案,本院于2011年12月22日受理后,依法组成合议庭,于2012 被告河南红旗煤业股份有限公司之间存在事实劳动关系。 案件受理费十元,由被告河南红旗煤业股份有限公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向 ...
//www.110.com/panli/panli_45490109.html-
了解详情
:用人单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合某、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。用人单位对劳动者作出的开除、除某、 (原告已垫付,被告于某决生效后十日内向原告支付)。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状正本一份、副本两份,上诉于某南 ...
//www.110.com/panli/panli_44966335.html-
了解详情
具备电焊工资格。被告不具备从事电焊工特殊行业的主体资格,也没有从事原告安排的有报酬劳动。2010年11月6日,原告负责人王某参与救治被告,在被告家属无人 结构技术有限公司与被告陈某存在事实劳动关系。 案件受理费10元,由原告郑州启升钢结构技术有限公司承担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内, ...
//www.110.com/panli/panli_44156364.html-
了解详情
新律师事务所律师。 原告蔡某诉被告河南华阳能源发电科技有限公司(以下简称华阳公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告蔡某 中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定,判决如下: 驳回原告的诉讼请求。 案件受理费10元,由原告蔡某承担。 如不服本判决,可在判决书送达之日 ...
//www.110.com/panli/panli_43571897.html-
了解详情
:用人单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。用人单位对劳动者作出的开除、除某 条、二十条、《企业职工奖惩条例》第十八条、第二十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决如下: 撤销开封丝织印染厂对原告张某做出的 ...
//www.110.com/panli/panli_43151233.html-
了解详情
、合某,已经形成一个完整的证据链,原告不顾事实与法律,断然又提起民事诉讼,妄图逃避法律责任,请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明,2010 化工机械制造有限公司与被告许某之间存在劳动关系。 诉讼费10元,由原告河南省化工机械制造有限公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向 ...
//www.110.com/panli/panli_41258645.html-
了解详情