。公民身份号码：x。 原告福建省闽清县老山精食品有限公司与被告范某某、李某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月12日受理后，依法组成合议庭，分别于 一并解雇。此后，被告认为原告在没有提前通知的情况下将俩被告解雇理由不足，程序不合法，要求原告继续聘用被告或给予一定经济补偿，但原告予以拒绝，并要求被告 ...

XX与被告XX网络信息技术（上海）有限公司、被告XXX（北京）技术服务有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，原、被告先后诉讼来院，本院受理后，以先提起诉讼的张 原告承认产量下降，同时也知晓被处罚的情况； 八、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序。 经当庭质证，被告XX公司对原告提供的证据一、证据二和证据四的 ...

公司第二分公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月23日受理后，依法由代理审判员孙少君独任审判，后于2009年10月10日依法转入普通程序，并 ，其于2003年12月16日进入被告单位从事保安服务工作，并与被告签订有劳动合同。原告工作期间，经常加班加点，勤勤恳恳，任劳任怨。但2008年12月26日， ...

。 原告上海XX餐饮服务有限公司与被告魏XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，由审判员陈嵘独任审判，于 日工资505.75元、2009年1月1日至2009年5月6日期间未签订劳动合同双倍工资9305.75元、拖欠工资的25%赔偿金2326.44元；上海XX餐饮服务 ...

上海XX办公设备有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月8日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员左翠莲独任审判， 日，故本院对原告要求被告支付其2009年8月工资的诉讼请求不予支持。 根据《劳动合同法》规定，劳动者若存在严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以解除合同。 ...

文化发展有限公司（以下简称XX公司）与被告唐XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月6日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员左翠莲独任审判，于 月。被告认为被告所从事的工作均为原告业务组成部分，均为原告安排，双方之间具有劳动关系，原告理应支付上述费用。 经审理查明，2007年1月30日，原告与案 ...

权益。 被上诉人常宁社保局辩称，被上诉人对上诉人作出不予认定工伤的决定事实清楚，程序合法，原审判决理由正确，请求二审法院予以维持。 本院二审确认了一审认定的 统筹”。衡阳市自2008年1月1日起办理工伤认定的行政机关应是衡阳市劳动和社会保障部门，故被申请人常宁社保局无权根据李某某无证驾驶机动车辆受伤 ...

房地产（集团）有限公司（以下简称X房公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月26日受理后，依法适用简易程序，由审判员俞波独任审判，于2010 电梯驾驶员。2001年至2003年期间，XX公司进行转制，并向正式员工发放解除劳动合同经济补偿补助金。2001年3月13日，XX公司成立，开始接收XX公司的 ...

委托代理人许坤，该公司法律顾问。 原告郑某某诉被告郑某飞机装备有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告郑某某， 炉时没再开机械泵抽真空和再次开机时没有按正常的开机时没有按照正常的开机程序进行操作，这说明被告对该设备的基本性能根本就不了解。该设备说明书第1 ...

银行 委托代理人钱某 被告贾某 原告FA银行（以下简称“F银行”）与被告贾某劳动合同纠纷正在加载..一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告 如下：被告对原告提供的证据一的真实性表示无异议，仅证明该案件经过仲裁前置程序，不能证明原告解除合同证据充分；对证据二的真实性表示无异议；对证据 ...