付给原告工时费共计x元，二被告通过不同形式付给原告的工时费有证据证实的是x元。 原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告为二被告承建的建设 七条第一款之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判决。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之 ...

了瑞典公司部分物品以及有关证章作为抵押，目的是为维护其私人股份公司和员工们的合法权益。刘还表示：上述抵押物品只能在瑞典公司全部归还其欠款后才能归还。 二、仲裁庭意见 仲裁庭认为： 瑞典公司与北京公司之间的合同中没有明确约定双方之间的争议应适用的法律，由于合同的签订和履行均在中华人民共和国境内，因此， ...

某某的辩解，与本案事实不符，其主张不予采纳。对被告间有关安全事故的约定内容，该约定损害劳动者合法权益，违反了法律的规定，是无效约定，不受法律 判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省玉溪市中级人民法院。 审判长郭成仁 人民陪审员赵芳 人民陪审员徐 ...

月4日，张某某向永川市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与旺达公司之间签订的劳动聘用合同关系；支付2005年1月至2005年12月工资9600元；支付提成报酬（ 、证人证言等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，张某某虽于2003年10月8日与旺达公司 ...

元。原告对《仲裁裁决书》不服，向法院提起诉讼。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按工伤标准补偿给被告 规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。”被上诉人发生工伤事故后，经 ...

离职申请及协议书有可能不是李某某本人签字，是别人代签的。 原审法院认为:劳动者的合法权益受法律保护，李某某系沈阳监狱管理分局轴瓦厂职工，沈阳监狱管理分局 判决由沈阳监狱管理分局轴瓦厂给李某某办理养老保险、失业保险、医疗保险是正确的。 关于沈阳监狱管理分局轴瓦厂上诉提出李某某已与其解除劳动关系，不应给李 ...

了瑞典公司部分物品以及有关证章作为抵押，目的是为维护其私人股份公司和员工们的合法权益。刘还表示：上述抵押物品只能在瑞典公司全部归还其欠款后才能归还。 二、仲裁庭意见 仲裁庭认为： 瑞典公司与北京公司之间的合同中没有明确约定双方之间的争议应适用的法律，由于合同的签订和履行均在中华人民共和国境内，因此， ...

，虽然没有签订劳动合同，但已经形成了事实上的劳动合同关系，依照我国《劳动法》的规定，劳动者的合法权益受法律保护。关于佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会，顺 ，顺劳仲案字[2005]第X号仲裁裁决，被告应赔偿原告受伤停工留薪期间的工资共9732.8元、伙食补助费132元，合共9864.8元，符合《广东省工伤 ...

裁决书》不服，认为裁决认定被告为工伤是错误的，特向法院提出起诉。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告 伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元、一次性工伤医疗补助金978元，垫付的仲裁处理费530元，合共（略）元。本案受理费50元，由原告佛山市顺德 ...

400元，被告承担100元。原告不服该仲裁裁决提起诉讼。 原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之间形成了劳动关系，被告在原告车间工伤时受伤 ，工作台狭小，机械出现故障，存在重大安全隐患，导致被上诉人受伤。在上诉人提供的证人证言证明该机器在停机后又开机导致被上诉人受伤，该现象如不属机械故障 ...