14月=1260元；上述款项于判决生效后十日内付清。 李某某申诉称，判决认定事实错误。我的工作时间、期限依法应由用人单位负责举证，而一、二审用人单位并未 、工伤待遇及护理费等新诉求，无法律依据。根据法律规定，工伤认定应向劳动行政部门提出，不属于本案审理范围。2001年11月12日至2003年7月16日 ...

受伤害死亡的事实。第二组：1、田某某身份证及户口本。2、工伤认定申请书。3、河南省工伤认定申请表。4、河南省工伤认定申请受理通知书（存根）。5、工伤认定 ）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。”第三人田某某的丈夫贾某福与原告单位存在事实劳动关系，2008年1月10日晚，在上夜班途中受到伤害经抢救无效 ...

某甲等一人来我会上访反映：在单位工作期间，因工致残，但一直没有做工伤鉴定，相关待遇未得到享受，要求给予作出工伤认定。请市政府责成有关部门妥善处理 2006年度邵阳市职工最低工资390元的标准来进行赔偿计算的观点，因原告当时申请工伤认定没有得到邵阳市劳动部门的受理才与被告签订了该协议，且该协议的双方全部 ...

证据加以证明，对其诉讼请求本院不予支持。 另被告依据《工伤认定办法》规定的程序，在接受了第 三人申请后，告知其补正材料，作出受理通知书，根据需要 进行了调查核实，后作出工伤认定通知书并送达双方，办案 程序合法。诉讼期间，被告未在本院要求的举证期限内提供其程序方面的书面证据，属于程序暇 ...

7月23日第三人魏某某之妻黄义梅向被告区社保局提出工伤认定申请，被告区社保局受理后，在规定期限内，魏某某提供了相关证据，辉宇公司既未说明任何理由， 《关于确立劳动关系有关事项的通知》文件第4条之规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或 ...

。证明武隆县劳动和社会保障局在2005年6月20日作出以个体工商户侯某为用人单位的工伤认定决定书。 （5）邮件送达回执。证明武隆县劳动和社会保障局在2005年6月 日，钱某甲以个体工商户侯某为用工主体，向某隆县劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年6月20日，武隆县劳动和社会保障局作出武劳社伤险认决 ...

公司承担本案诉讼费。 原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护，但劳动者应当在法定期限内积极主张其合法权益，怠于行使权利必将承受法定的不利后果。《中华人民 在下班途中发生交通事故死亡后，恒丰公司作为用人单位未按《工伤保险条例》的规定向有关社会保障部门申请工伤认定，不履行法定的义务，应承担雇员受害的民事 ...

等医疗机构接受门诊治疗。2007年7月13日，佛山市顺德区劳动和社会保障局作出工伤认定决定书（编号为：顺杏劳社工认字（2007）X号），认定聂 劳动能力鉴定结论有误，但在收到劳动能力鉴定结论书后，没有在规定期限内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，根据聂某某接受治疗的各家医疗机构出具的诊断证明书、 ...

被告垫支，原告应连同上述款项一并支付给被告)。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。 原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间 能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”因此， ...

或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。第三人受到事故伤害的时间是2005年4月8日， 是2005年6月9日，没有超过法律规定的申请工伤认定的期限。故此，原告称第三人提出工伤认定申请超出法定期限、被告程序违法的主张缺乏事实依据，法院不予 ...