月18日，因被告未履行对原告的计件单价计资，故双方协商终止劳动合同，被告以格式文本要求原告填写辞职申请，原告在格式文本中书写的理由 依法为原告补缴2007年12月至2011年11月期间的各项社会保险，支付解除劳动关系经济补偿金10788元。 本院认为：用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费 ...
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某一车间工人，要严格遵守公司的各项规章制度和养殖协议”，另在合同中明确了“种猪款从回收仔猪中抵扣”等内容。合同期限为五年。合同签订当天，原告给被告出具了种猪 第（三）项用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解某劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条第一款有下列情形之一的，用人单位 ...
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劳动者的法定义务，被告XX煤矿虽然为原告缴纳了工伤保险，但还应当为原告缴纳除工伤保险以外的其他应当依法缴纳的社会保险费。原告以被告XX煤矿未依法 原告提出解除劳动关系，被告XX公司应按《工伤保险条例》的相关规定支付被告各项工伤保险待遇。原告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费因被告 ...
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劳动者的法定义务，被告XX煤矿虽然为原告缴纳了工伤保险，但还应当为原告缴纳除工伤保险以外的其他应当依法缴纳的社会保险费。原告以被告XX煤矿未依法为 原告提出解除劳动关系，被告XX公司应按《工伤保险条例》的相关规定支付被告各项工伤保险待遇。原告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助因被告 ...
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，“三金”等一概不提。综上，请求二审判令兴业公司依法为李某乙办理“三金”手续，并缴纳各项保险金费用，请求判令兴业公司支付李某乙加班费40000元，支付 社会保险开户，并缴纳了社会保险费，李某乙要求办理社会保险手续，缴纳社保费的上诉请求不予支持。李某乙要求支付2009年5月1日以前的未签订劳动合同的双倍 ...
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实业有限公司支付原告未签订劳动合同的双倍工资x.74元、2010年8月至2011年3月的工资x元，为原告补缴社会保险费x元，补发各项福利待遇x元，享受无 支持。 为支持其上诉请求，上诉人谢某在二审诉讼中提交了新证据：1、焦作市棉麻公司出具的为上诉人缴纳社保的证明一份，证明上诉人在去被上诉人处工作之前 ...
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工某由银行代发，华清园公司已按月支付奚某工某期间工某，但未为奚某代扣代缴各项社会保险费。奚某在华清园公司工某至2010年7月25日，奚某、华清 清园公司可以从以上第二、第三项、第四项裁决金额中抵扣，再由华清园公司向社会保险经办机构缴纳。因补缴社会保险费产生的利息，经社会保险经办机构核定后，由华清园公司 ...
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，继续签订无固定期限劳动合同，并给被告安排适当的工作岗位，支付被告1996年至今的待岗工资x元，并为被告补缴各项社会保险费用单位应缴部分。 。用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。故被告要求为其办理社会保险手续并缴纳相应保险费用的请求不属于 ...
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动合同关系的请求，一审仅凭《决定》认定被上诉人郑某不应承担被上诉人俞某各项费用，不符合客观事实。二、一审认定事实、证据及适用法律错误。1、被上诉人 结构工程有限公司工作，广西飞捷钢结构工程有限公司没有与俞某签订劳动合同，也没有为俞某缴纳社会保险费。2008年7月18日俞某向南宁市劳动争议仲裁委员会提起 ...
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动合同关系的请求，一审仅凭《决定》认定被上诉人郑某不应承担被上诉人高某各项费用，不符合客观事实。二、一审认定事实、证据及适用法律错误。1、被上诉人 结构工程有限公司工作，广西飞捷钢结构工程有限公司没有与高某签订劳动合同，也没有为高某缴纳社会保险费。2008年7月18日高某向南宁市劳动争议仲裁委员会提起 ...
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