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为15天较为合理;对证据4的关联性有异议,认为医院并未出具原告需要护理的证明,故对护理费不予赔偿,且原告的护理标准过高;对证据5,认为结合原告的 95元,该部分收入包括公司发放的高温补贴520元、非工伤负伤生活补贴1048元及计件工资1240.95元,如原告未交通事故受伤而引起误某,则不能领取非工伤 ...
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2004年11月22日,原告到郑州同安中医骨科医院治疗,花费医疗费1089元。原告赔偿问题,于2005年以王某为被告向该院提起诉讼,该院作出(2005)中 (2006)中民一初字第X号裁定书,认为原告受伤属工伤事故,原告应按《工伤保险条例》的规定处理,故驳回原告起诉。原告不服该裁定,提起上诉,郑州市 ...
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赔偿金和精神损害抚慰金,该案对原告主张某乙伤残赔偿金和精神损害抚慰金不作处理。对原告其他的经济损失,本院于2011年5月19日作出(2010)城 住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾 ...
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医某、失某、工伤、生育保险和住房公积金。2、杨某系某某物管公司派遣到武隆县某某医某工作,武隆县某某医某作为接收单位应当承担连带赔偿责任。 武隆县某某医 加盖任何用人单位的印章或负责人的签字,证明效力较低;结合保洁员工作任务来看,并不需要连续不间断地打扫清洁卫生;且杨某未举示其在实际工作中每天工作12 ...
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和被告宁某各赔偿x.6元,其余由原告席某自负。 一审判决宣判后,鑫元公司不服提起上诉。理由是本案应适用《工伤保险条例》,原审按健康权纠纷处理错误;证明席某 危害工人身体健康的一种严重职业病,在治疗上没有特别有效的办法,在整个病程中都需要积极治疗,很难确定医疗终结,更不能按病期和停止工作期间确定残疾,故 ...
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某丙、洪某丁处理事故需要产生一定的费用,故交通住宿等费用虽没有正式发票,其要求的数额可适当给予支持。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 公司提供的场所工作,物流公司与杨某签订委托合同约定:在工作期间,发生一切工伤事故,均由杨某自行负责,物流公司不负任何责任。依照《中华人民共和国民法 ...
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的诉请,举证不足,原审法院不予支持。后续治疗费数额较大,且金沙医院不具备出具后续治疗费证明的资质,故本案不作处理,原告再次手术及后续治疗费确定后可另案 ,本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为:关于禅丰公司是否需要对麦某甲的人身损害承担赔偿责任的问题。由于禅丰公司并未就其瓦面维修工程与莫某某 ...
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上诉人不存在劳动合同关系,一审判决雇主应承担赔偿责任的法律适用是正确的。 一审期间,上诉人向法庭提交的证据有:工伤认定决定书,以证明上诉人与被上诉人之间 责任。国家建设部在《建筑业企业资质等级标准》的通知中,亦明确要求钢结构工程需要有具备相应资质的企业制作安装。本案中被上诉人将其钢棚修复工程业务发包给 ...
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的情况确定护某级别。护某是指受害人遭受人身伤害,生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定,护 的第三者责任保险合同约定,应由被告中国人民财产保险股份有限公司某某支公司在第三者责任赔偿限额100000元内对100000元的80%(减去20%的免赔率:全部责任 ...
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驳回原告的诉讼请求。二、对于原告请求的赔偿问题应存在劳动关系确立后,通过劳动仲裁前置解决,本案不应处理。 原告为支持自己的主张某供了以下 自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定 ...
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