元的主张，因护理人员即原告妻子王某利（王某丽）系非农业户口，其主张的标准低于2005年度城镇居民人均可支配收入，故对该主张予以采纳。其余费用符合案情实际予以确认。 意见》第46条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条的规定 ...

有限公司(简称伽师县宇润农场)。 法定代表人高某戊，该公司经理。 上诉人齐宝亿公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服伽师县人民法院(2005)伽民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 通则》第一百零六条第一款、《中华人民共和国劳动法》第五十二条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十二条、第三十五条、第六十 ...

住院期间的伙食费。被告于2004年8月24日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。2004年8月31日被告医疗终结，由佛山市劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为 支付被告各项工伤保险待遇，其中停工留薪期间工资计算6个月又17天为8856.41元；住院期间伙食补助费以住院37天按本地因公出差伙食补助标准30元 ...

代理人文某某、被告株洲宏利德清洁有限公司委托代理人谭某某、第某人平安养老保险股份有限公司株洲中心支公司委托代理人刘某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工某人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...

并无任何证据证明，原审法院不予支持。4.关于残疾赔偿金，原告要求按照城镇居民标准赔偿残疾赔偿金52274元。原审法院认为，根据南某司鉴中心[2011]临鉴字第X 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，通过社会保障系统获得赔偿，但因 ...

系在宁波三江购物俱乐部有限公司工作，有固定收入，故无权以宁波市全社会职工平均工资标准主张误工损失；此外，对原告主张的精神损害赔偿金、营养费均不予以认可。综 的劳动报酬，而是用人单位给予员工的一种福利待遇，就本案而言其性质又类似于工伤保险法律关系中所支付的停工留薪期工资，如果以此减轻“因过错侵害他人民事 ...

被告的主张予以支持，本院认可其日工资为78.75元，原告应按月工资1712.8元的标准支付被告一次性伤残补助金和停工留薪期工资；同时原告方未能提供相应证据证明其已经支付了 元，适用法律正确。故，本院对于原告的相应诉讼请求不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决 ...

应首先减去对方肇事车辆应赔偿的数额。2、贾某的伤残赔偿金应当按照农村居民标准计算，为x.8元。3、承运人责任险合同中的“特别约定”条款第一项约定：“ 为贾某医疗费用汇总清单中有共2527.056元药物不在《河南省基本医疗保险和工伤保险药品目录》内，3635.864属乙类药物，126元属器材类范围，用以 ...

等级应属部分护理依赖情形，再参照《工伤保险条例》第三十二条，结合佛山市上年度职工月平均工资1630元的标准及罗某甲的年龄，该后续护理费 由原告负担3938元，被告衡阳市树发运输有限公司负担7009元。 上诉人中国人民财产保险股份有限公司江门分公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审判决认定事实错误 ...

保险社旗支公司在教职员工校方责任险限额内负担，具体数额本院参照《工伤保险条例》的规定计算。 原告方请求的丧葬补助金8922元，一次性工亡补助金x元，供养亲属抚恤金x元依相关标准计付，以上数额共计x元，但原告方具体请求数额为x元，被告方的赔偿数额依原告方的请求为限。 ...