工伤职工或者近亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，故2011年1月14日开封市劳动能力鉴定结论、豫 补助金x元、停工期间工资7800元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元，共计x元。 二、驳回原告开封市金源棉业有限公司的其他诉讼请求。 ...

，原告向被告支付停工留薪期待遇x.96元、一次性伤残补助金x.70元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、鉴定费300元，扣除原告已经支付的1万元 保险，故依照该条例第六十二条的规定，原告作为用人单位，应当依照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。 本院根据认定的事实及相关标准 ...

x号劳动能力鉴定结论书合法有效，予以采信。被告受工伤获得的赔偿款应按国家规定的项目和标准计算.原告提供的工资表证实被告月平均工资为2,068 由永州市X区石龙皂煤矿支付屈某一次性伤残补助金16,200元、一次性工伤医疗补助金16,200元、一次性就业补助金16,200元停工留薪待遇21,600元、住院 ...

总医院治疗70余天，被告支付了全部医疗费用两万余元，但对原告的误工费、护理费、住院伙食补助费、一次性工伤补助金、就业补助金却不予赔付，故请求被告赔偿原告 濮阳腾龙法医临床司法鉴定所对原告孔某某的伤残程度进行鉴定。该所参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准相关规定于当日出具了濮腾龙司鉴所【 ...

一、原告天瑞集团铸造有限公司支付某告王某某一次性伤残补助金x.88元，一次性工伤医疗补助金x.62元，一次性伤残就业补助金x.18元，住院医疗费x.8元，停工留 ，双方的劳动关系已经解除。原审法院根据相关法律规定对王某某的工伤作出处理，各项赔偿标准和数额于法有据，天瑞集团铸造有限公司的上诉请求没有相关 ...

的工资（按310元/月计算）；4、由被告焦作市太行橡胶厂一次性支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金x元；5、由被告焦作市太行橡胶厂支付解除劳动合同经济补偿金3720元（ ，厂里通知郭某某上班，郭某上班，一直在家休息，一审法院以在岗职工计算标准不正确。截止07年12月底，郭某某的生活费均是180元，而不是 ...

工伤保险待遇责任。但被告朱某应按重新鉴定后的9级伤残标准享受工伤赔偿。依照《中华人民共和国劳动法》第4、79条，《中华人民共和国民法通则》 补助金（560×8个月）4480元。 4、一次性工伤医疗补助金（744×8个月）5952元。 5、一次性伤残就业补助金（744×16个月）x元。 本案受理费50 ...

劳动和社会保障局作出的豫（汴）工伤认字（2008）X号工伤认定决定书。2008年10月24日经开封市劳动鉴定委员会鉴定原告李某某的工伤符合标准捌 元、残疾辅助器具费1300元、鉴定费800元、一次性伤残补助金7000元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，符合法律规定，本院予以支持；对 ...

委员会益劳人仲案字[2012]第X号仲裁裁决书认定事实有误，被告符某的工资标准应为每月1288元，被告符某仅住院20天，裁决书认定停工留薪期为十 发工资1931.94元；4、原告朝阳水泥厂一次性支付原告符某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、未签劳动合某双倍工资、停工留薪期内 ...

到原告富国煤业公司工作，但双方未签订书面劳动合同，原告也未给被告办理工伤保险。2009年8月12日晚被告在工作中右手中、食指被机器损伤， 本院确定以下支付的项目和数额：一次性工伤医疗补助金2083元/月×6个月=x元；一次性伤残补助金2083元/月×6个月=x元；一次性伤残就业补助金2083元/月×6 ...