待遇等，补加工伤治疗前后岗效年功工龄工资及赔偿款x元；从2007年7月起每月应补加工资743元进入退休工资长期发放；在补加工资的同时，应按20 套改与在岗人员相同，但其内退待遇保持原来的待遇不变；实行岗位效益工资后，员工原有的等级工资标准保留存档，员工的各项社会保险费的缴纳，仍以原等级工资标准作为缴费 ...

履行完毕。 诉讼费10元，由被告武陟县电业总公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 李某甲工伤待遇个别项目核算依据： ...

查明：原、被告双方当事人符合劳动用工主体资格，劳动关系明确；原告属于参加工伤保险职工。原告在被告公司从事井下采煤工作。2008年10月21日，原告 ，经相关部门认定属于工伤,申请人要求被申请人支付相关工伤保险待遇赔偿，符合法律规定，应当予以支持,申请人主张受伤前12个月的平均工资2000元/月，未举 ...

2008年4月至2009年3月底的工资的权利。二、一审法院判决适用法律不当。本案是劳动合同工伤待遇纠纷，应根据工伤保险条例第二十六条规定“申请 直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论”，叶某某依法应先由柳州市劳动能力鉴定委员会确认 ...

2007年度社会保险缴费基数1487元计算。故马王堆公司应支付代某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元(1487元×18个月)。对代某某超出 月支付给劳动者本人，职工因工作遭受事故伤害停工接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据湘劳 ...

的职工标准享受工伤待遇；关于被告的工资标准基数问题，原审时被告庭审中自认日工资为40-50元，但未提交证据，原告亦没有提交被告工资的证据，而 期限内缴纳社会保险费；第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由连带保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本 ...

，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，解除原告与被告之间的劳动关系。上述费用合计为x.18元（2322.38+x+x+x+x.8+1120 +300+ ...

3元，交通费x.5元，住宿费9690元，通讯费33元，复印费120元，劳动仲裁的门诊医疗费8438.9元、交通费、住宿费4265元，合计x.15元，已支付x元 ，可由用人单位一次性支付工伤待遇，终止工伤保险关系。其中，一次性医疗补助金标准：一至四级分别为统筹地区上年度职工月平均工资的26、24、22、 ...

津帖5040元（945×16/3元），一次性伤残补偿金、一次伤残就业补助金、一次工伤医疗补助金共x元（945×18元）、伙食补助费246元、护理费1120元、基本医疗 1日起支付双倍工资的诉讼请求，本院予以支持。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一） ...

不能从工伤保险基金领取一次性伤残补助金和伤残津贴，所以被告还应按照法律规定支付一次性伤残补助金并按月支付给原告伤残津贴，标准为原告本人工资的75%，同时 新沂市闽桥金属制品有限公司自本判决送达之日起十五日内支付上诉人先某某一次性工伤待遇x元【（2800元/月×75%）×20年（计240个月）】。 如果 ...