、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的 ，被上诉人重庆市西铝综合贸易公司支付给上诉人张某某的工资标准980元，并没有低于重庆市规定的最低工资标准。被上诉人安排上诉人延长工作时间以及安排上诉人法定节假日 ...

乙2001年4月出生，城镇居民。温XX死亡后其所在单位以工伤死亡对其亲属给予一定的补偿。 以上事实由原告提供的证人证言，平顶山市公安局北渡镇派出所出具的现场情况 、张某乙、温某某、宋某某起诉请求的赔偿范围和赔偿标准符上述释法解释的规定，本院予以确认。原告所获得的工伤保险赔偿，不影响其民事赔偿请求。原告 ...

建设公司已用现金支付x元，加上原告金洋恒泰公司应付给被告河北建设公司员工的工伤赔偿费x元，实际被告河北建设公司已支付全部租金，故不同意原告金洋恒泰 付租金时出租方有权收回全部货物”以及租金单价、结算期限及方式、租赁物损坏赔偿的价格标准、争议解决方式等内容。合同由原告金洋恒泰公司负责金水湾项目的业务员张 ...

。六、二次手术中应对原内固定物封存，由院方负责保管，对于二次手术后的补偿事宜应在患者出院后再行解决”。原告依照协议规定，于2005年12月7日入住 鉴定中心出具的（2007）临鉴字第X号司法鉴定书，采用的为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，而该标准仅适用于职工在职业活动中因公负伤和因职业病致残程度的 ...

自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在 第一款第（三）项之规定，裁定如下： 驳回原告鹤壁煤电股份有限公司第八煤矿的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状及副本一式十 ...

延续性，因此，原、被告形成了劳动合同关系。原告应给予相应的补偿。故此，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于2006年10月10日左右经 1446，月平均工资1268元。被告自愿撤销办理并补缴医疗保险、生育保险、工伤保险的仲裁申请请求。2008年10月16日原告向浏阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁 ...

延续性，因此，原、被告形成了劳动合同关系。原告应给予相应的补偿。故此，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于2007年6月15日左右经 、1306，月平均工资1230元。被告自愿撤销办理并补缴医疗保险、生育保险、工伤保险的仲裁申请请求。2008年10月16日原告向浏阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁 ...

丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄 崔某甲请求赔偿精神抚慰金x元，精神抚慰金是对当事人所遭受的精神痛苦给予的一种金钱上的补偿，属于人身损害赔偿项目之一，原告崔某甲在本次交通事故中受伤 ...

保险费用（养老、医疗、工伤及失业保险）；4、支付解除劳动合同的经济补偿金7200元；5、补发自参加工作以来欠发的放射工作人员保健津贴，标准为每月60元， 第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付劳动者经济补偿金。本案中，殷某某 ...

见，被鉴定人王某某因受电击致颈、胸、背部及右上肢受伤，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》五级2款之规定，属五级伤残。参照《临床法医学》医疗 生活中造成一定危害，被告车某某应本着公平的原则给原告王某某一定的经济补偿，具体补偿标准为原告受到伤害所造成直接损失的20％为宜。原告诉讼请求中医药费、护理费 ...