某某经济补偿金6272元，原告武某某对此没有异议。后原告武某某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字（2009 安通劳务服务有限责任公司签订的劳动合同存在欺诈行为，没有证据证实，该劳动合同应为有效合同，且已履行完毕。平顶山市劳动争议仲裁委员会的裁决结果第一项 ...
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某某经济补偿金6502元，原告白某某对此没有异议。后原告白某某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字（2009 安通劳务服务有限责任公司签订的劳动合同存在欺诈行为，没有证据证实，该劳动合同应为有效合同，且已履行完毕。平顶山市劳动争议仲裁委员会的裁决结果第一项 ...
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支付原告李某某4922元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告李某某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字（2009 但李某某没有在法定期限内提起仲裁，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告又与安通劳务公司签订劳动合同，被告平顶山天安煤业股份有限公司朝 ...
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年12月12日，以超过申请仲裁时效为由，作出不予受理的决定。 原审认为：汪某某于1987年5月16日与仙运公司签订为期二年的劳动合同，属双方真实意思表示，符合法律规定，当时的劳动关系合法有效。1989年5月16日劳动合同期满后，汪某某、仙运公司虽未继续签订书面劳动合同，但汪某某仍在仙运公司 ...
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工作，签订劳动合同。被告平高集团有限公司(原平顶山天鹰集团有限责任公司)未按裁决书内容履行。2007年6月8日原告再次向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 某某与被告平高集团有限公司(原平顶山天鹰集团有限责任公司)签订的劳动合同为有效合同，依法受法律保护。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《 ...
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因经济补偿金、工资发生争议，被告向宁德市劳动仲裁委员会申请仲裁，宁德市劳动仲裁委员会于2009年12月14日作出劳动仲裁，裁决原告应于裁决书生效之日起十日内 ，原、被告双方于2008年10月7日签订的劳动合同合法、有效，原、被告应当按照合同约定全面履行义务，但是原告未为被告办理医疗保险并缴费，根据《 ...
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劳动合同，证明2008年10月6日原告与被告签订了劳动合同，双方签订的是三年期限劳动合同，被告解除时合同未到期。合同第4条第1款第2项约定原告月工资 。被告工会对被告解除与原告劳动合同予以同意。被告发放原告工资至2009年7月8日。2009年8月4日，原告提出仲裁申请，要求恢复劳动关系（自2009年7 ...
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劳动合同，证明2008年10月6日原告与被告签订了劳动合同，双方签订的是三年期限劳动合同，被告解除时合同未到期。合同第4条第1款第2项约定原告月工资 。被告工会对被告解除与原告劳动合同予以同意。被告发放原告工资至2009年7月8日。2009年8月4日，原告提出仲裁申请，要求恢复劳动关系（自2009年7 ...
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劳动合同，证明2008年10月6日原告与被告签订了劳动合同，双方签订的是三年期限劳动合同，被告解除时合同未到期。合同第4条第1款第2项约定原告月工资 。被告工会对被告解除与原告劳动合同予以同意。被告发放原告工资至2009年7月8日。2009年8月4日，原告提出仲裁申请，要求恢复劳动关系（自2009年7 ...
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决定作废。米某甲对以上处理决定不服，于1998年1月28日向原怀化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于同年4月10日作出裁决：维持怀市三电字第（1997）X 劳动关系，湖南莱孚铝业有限公司未与米某甲签订劳动合同确有不妥。劳动争议发生后，米某甲一直没有放弃申诉，且原经过法定的仲裁和诉讼程序，其申诉应确立 ...
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