的损伤并非在其公司劳动所致。工伤认定通知书送达后，确山县天河雪绒公司不服，于2010年2月25日向确山县人民政府申请行政复议，确山县人民政府于2010年4 与第三人之间是否存在劳动关系存有争议。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条、七十九条之规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动 ...

外伤。2009年3月23日冯某某向社保局提出工伤认定申请，社保局受理后，向用人单位运输站发出NO.X号《工伤认定举证通知书》，运输站对冯某某发生交通事故 后，无锡市人民政府于2009年8月15日作出《行政复议决定书》，维持社保局作出的《工伤认定决定书》。冯某某仍不服，于2009年8月28日向无锡市南长 ...

公司支付。李某乙于2008年10月14日向长垣县劳动和社会保障局提出工伤认定申请，长垣县劳动和社会保障局于2008年11月18日作出豫（长垣）工伤 认为，职工因工作遭受事故伤害的享受工伤待遇，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险项目和标准支付费用。李某乙 ...

月6日住院期间的医疗费用。2009年9月4日熊某某不服，即申请柳江县人事劳动和社会保障局作行政复议，柳江县人事劳动和社会保障局于2009年10月23日 或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤凤险。熊某某在工作中发生工伤时，经过医院治疗康复后，应该依据《工伤 ...

人认为被上诉人工作时违规操作致伤，由于工伤适用无过错赔偿原则，上诉人没有对工伤认定提出行政复议或行政诉讼以推翻工伤认定效力，故本院对上诉人该项主张不予 到上诉人处继续上班，并提出劳动仲裁申请，应视为其选择与用人单位解除劳动合同，上诉人应支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金予被上诉人。故对上诉人不予 ...

被告佛山市劳动和社会保障局提起工伤认定申请，被告于2005年8月12日作出№（略）《工伤认定书》，认定第三人为工伤，原告不服提起复议，广东省劳动和社会保障厅 是原告梁某某的员工且于2005年4月11日17时左右在工作中受伤的事实，而原告作为用人单位并不能提供充分的证据否认该事实，因而被告作出的工伤认定 ...

于2005年10月17日作出佛劳社认(禅)[2005]X号《工伤认定决定书》，认定原告是杨某山的用人单位。杨某山于2005年9月25日下午5时左右 月11日受理上诉人的工伤认定申请，于2005年10月17日作出《工伤认定决定书》，于2005年10月18日分别送达当事人，并告知了复议的权利，符合法定程序 ...

21日向宋某送达限期补正材料通知书，要求宋某提供受伤职工工伤认定申请书、与用人单位间存在劳动关系的有效证明以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书，后 3月26日作出东劳工认字[2005]X号工伤认定决定书，认定宋某受伤属工伤，丽晶大酒店不服，向东营市人民政府申请行政复议，东营市人民政府维持了该具体行政行为 ...

在行政程序中依法收集的，且与本案具有关联性，本院结合庭审质证意见予以采纳，作为认定案件事实的依据。 经审理查明，2011年2月16日，第三人孙某到被告 。原告不服被告的行政处罚决定，申请行政复议。复议机关维持后，原告仍不服，起诉来院。 本院认为，原告爱心宝宝公司作为用人单位，聘用孙某为职工后应当按照《 ...

时已经超过投诉时效。根据《劳动保障监察条例》第二十一条的规定，原告如果认为用人单位与周某斌家属达成的协议违反规定，应当依照国家有关劳动争议处理的规定向相关的 法规而无效；2、确认被申请人焦煤集团白云公司未报告周某斌公亡，至今未给工伤认定。应依法赔偿丧葬费x元，死亡赔偿金x元，被抚养人周某某生活费x元， ...