月份看到公告，侯某某得知后即找单位反映情况，多年来一直不断就此事上访。侯某某于2007年3月12日申请劳动仲裁，开封市劳动仲裁委员会以已超申诉期限 开封市百货公司违反劳动法，明知其生命垂危在医院抢救，仅凭一纸公告，单方解除三十年劳动合同，截止今日，其也没有接到开封市百货公司的任何告知除名决定（书面的、 ...
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的义务。被告在签订合同、接受委托后，指派（略）为原告提供法律服务，即询问了案件情况、书写了民事起诉状，到郴州市劳动仲裁委员会了解劳动仲裁的有关案情，并 今后的工作带来不便。”对上诉人的所作所为是明显存在故意的违法行为，与上诉人申请劳动仲裁及上诉申诉主张权益不能和得不到主张而相互印证，因此与认定本案的 ...
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，时常放弃节假日休息加班至深夜，公司却以种种理由拖延与原告签订劳动合同。原告多次向被告要求后，被告才于2009年1月给原告办理养老保险、医疗保险等 某丹向漯河市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，漯河市劳动争议仲裁委员会作出劳仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书，以不能提供双方解除劳动合同的证明为由 ...
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月18日对原告做出开除的处理决定。原告于2010年3月11日申请劳动仲裁，石柱县劳动争议仲裁委员会于2010年4月16日作出渝石劳仲案字【2010 元。由于原告因严重违反用人单位的规章制度,被告四方塑料公司解除了与原告之间的劳动合同,不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应向劳动者 ...
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，同年7月到被告单位，同年10月离开被告单位。2008年原告申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会于2008年4月28日出具了郑劳仲不字（2008 认为，上诉人崔某甲未有证据证明其与被上诉人河南省红珊瑚酒店有限公司之间签订有劳动合同。上诉人崔某甲在离开被上诉人河南省红珊瑚酒店有限公司后已不再为该单位 ...
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：……；九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。” 营养费等x元，但被上诉人听说本案事故可向上诉人追加几万元的赔偿费后，就要去申请仲裁。本案事故经事后查实是被上诉人除违规作业外还存在私自作业，被上诉人 ...
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业务范围不变，报酬仍按业务量计酬，无底薪，从手续费科目列支。合同到期后，双方未续签合同，被告侯某某仍为清油河信用社从事信用社业务代办工作。2005 责任及清收协议书。2006年11月16日，侯某某以要求享受劳动待遇为由，申请劳动仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会以商劳仲案字[2007]X号裁决书进行了仲裁 ...
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（下称深圳分会）依据申请人与被申请人签订的“合作经营××房地产有限公司合同”中的仲裁条款，以及申请人的仲裁申请，于1998年4月13日受理了双方当事人关于上述合同 合同中其余没有争议的条款应继续执行。 双方在合作合同中还就合作公司的董事会、经营管理机构、劳动管理、财务、会计、税务、保险、外汇管理等事项 ...
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（下称深圳分会）依据申请人与被申请人签订的“合作经营××房地产有限公司合同”中的仲裁条款，以及申请人的仲裁申请，于1998年4月13日受理了双方当事人关于上述合同 合同中其余没有争议的条款应继续执行。 双方在合作合同中还就合作公司的董事会、经营管理机构、劳动管理、财务、会计、税务、保险、外汇管理等事项 ...
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，剩下的21万元全部据为己有，并拒绝返还给原告。2011年6月，原告申请劳动仲裁，仲裁裁决对保险金的支付和收益问题不予审理。请求法院判决：一、确认2010 法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 第四十四条第一款依法成立的合同，自成立时生效。 第五十二条有下列情形之一 ...
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