案证据，本院确认以下法律事实：2005年9月12日，被告天峨县信用联社因业务需要委托社会力量清收辖区年内的不良贷款，便聘请了原告田某某为清收队员，双方签订 合同事宜未达成一致意见而引发纠纷。原告于2008年2月向天峨县劳动仲裁委员会申请了仲裁，请求：1、补缴2005年9月至2008年2月的社会保险费和 ...

下属的劳务工享受探亲假期的标准，探亲假期间支付生活补贴； 14、裁决书，证明本案经过劳动仲裁前置程序。 15、2005年5月起的银行对账单，证明被告于都公司未支付原告 天。2008年1月21日原告书写《申请报告》一份，内容为：由于本人已有四年没有回家探亲，家有许多事情需要协商处理，父亲年底做七十大寿， ...

第二条可以看出特种作业上岗证拖审是公司有意扣押；4、带薪年休假工资已某起劳动仲裁，并按要求在十五日内向法院起诉，同时公司已某入破产程序，应由法院受理 违法解除合同给上诉人造成的损失，我们认为被上诉人与上诉人之间劳动合同因违法解除、人民法院在支持赔偿金之后上述费用不应再予以支持；2、上诉人的第三项和第四 ...

月20日，被告向上海市金山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资、加班费、未签书面劳动合同双倍工资等费用，金山区劳动争议仲裁委员会于2009年12月17 50%赔偿金。 原告为证明其主张，向本院提供以下证据： 1、劳动仲裁裁决书一份，证明经过仲裁前置程序； 2、聘用合约一份，证明原被告签订的，内容 ...

的工资及其它各项福利待遇；3、本案诉讼费及其它费用由被告承担。 被告华阳公司口头辩称：1、原告申请劳动争议仲裁已经超过了法律的时效。到法庭起诉又超过 被告中亚（洛阳）大饭店（甲方）签订聘用退离休人员劳动合同书一份，合同主要内容是：乙方同意按甲方需要在工程部担任土建工程师。合同期限从1993年6月16日 ...

个月的员工；（2）在当年的年终考评中考评结果为不达标的员工。由于整个公司财务汇总、审计等需要一定的时间周期，该奖金具体发放时间为每年3-4月底， 劳动者在仲裁、诉讼期间的工资。某某在2009年10月14日申请劳动争议仲裁，故某某某公司应当支付某某自2009年10月14日起的工资。对于工资的计算标准，《 ...

由某某某公司直接发放，故其不清楚某某每月具体收入金额，其与某某约定每月工资为人民币（以下同）2,700元，即使其需要支付赔偿金，计算基数也应当是 缴纳了2009年4月至6月的社会保险费。 2009年7月14日，某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司：1、因未提前三十日通知解除劳动 ...

的14.25%。被告张某某工作期间，原告一直未给被告张某某交付养老保险金等各项费用。被告自2007年8月到2009年7月一直在原告单位工作。到2009年 授课任务，后被告张某某向漯河市召陵区劳动仲裁委员会申请仲裁，诉称其于2007年7月，因合伙投资和原告需要，在原告单位担任高中部政治教学工作，2009 ...

花去各项费用五万余元，治愈出院后，被告申请工伤，在鉴定伤残等级时，原告方提出伤残等级不真实，要求重新鉴定，在此期间，被告已申请劳动仲裁， 规定工伤职工需要鉴定护理等级，而被告没有按此条规定进行护理等级鉴定，就裁决给被告3283.7元护理费。原告对此不服，提起诉讼。综上所述，登封市人事劳动仲裁委员会做出 ...

后上诉人进入破产清算程序，二被上诉人因与上诉人劳动关系存续问题申请仲裁，内乡县劳动仲裁委员会生效裁决认定双方存在劳动关系，并认定二被上诉人应享受的相关社会保障 经营改制需要按照规定统一安排的下岗待工，二人也未进入企业再就业服务中心，未签订基本生活保障和再就业协议，其不符合法律规定公司应支付生活费用的 ...