律师。 上诉人许某与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称“汝州市环卫处”）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出(2008)汝民初字第 原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已 ...

了凯达公司后，原告留在凯达公司工作，至2003年4月凯达公司与原告解除劳动合同关系，原告在中原国际和凯达公司工作年限为14年，第三人凯达公司已经向 人与原审第三人于2002年7月4日达成的协议书。而该协议书并没有双方协议解除劳动关系的明确约定，而且被诉案件终止处理决定也没有认定双方为协议解除劳动关系。 ...

上班。2011年1月10日，双方签订解除劳动合同协议书中载明“双方签订的劳动合同期限已满经协商而解除劳动关系”。同日，孙XX领取2010年12月25日 意愿中断就业的；……”“……非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同；……”规定，XX公司未为孙XX缴纳失业保险费，致孙XX未能享受《 ...

中，李某某与荣兴公司自愿签订了《委托协议书》，在双方之间成立合法有效的委托合同关系，李某某与梁某某之间的《劳动合同书》系双方真实意思表示且符合法律、行政法规 经济补偿，梁某某应按一个月工资的标准向李某某支付经济补偿，因李某某在其劳动合同终止前十二个月的平均工资为2167元，因此，梁某某应向李某某支付的 ...

交通工程建设集团有限公司与宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司李某国签订的《协议书》，其有效期至2005年底，此后，宁波交通工程建设集团有限公司与李某国 号）规定给付经济补偿金的情形均系指经劳动合同当事人协商后，由用人单位解除劳动合同的。对于劳动者自动终止劳动关系的，并未规定用人单位给付经济补偿金。 ...

处理委托人的事务，并邻取代办手续费的行为，该协议书符合经济合同的性质，属于《合同法》的调整范围。劳动合同关系是指用人单位与劳动者之间因用人单位岗位生产的 、技水平跟不上通信发展需要，不服从酉阳县电信局工作安排，酉阳县电信局有权终止代办关系；侯守银违反电信业务资费政策乱收费，贪污、挪用电信业务款，擅自装 ...

二站存在劳动关系：首先，上诉人并不知道锦虹公司与三运公司二站签订有《装卸作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、 至2008年5月12日拖欠的工资19019.96元和赔偿金4754.99元、支付终止劳动关系经济补偿金48612.48元、被上诉人承担连带赔偿责任并承担一、二审诉讼费。 被上诉人 ...

：“劳动争议发生后……对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼”；第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起 亭司煤矿职工身份置换协议书》，协议书第3条约定：“乙方（指胡某）一次性领取身份置换工龄补偿金，并终止与原企业的劳动合同，解除劳动关系。乙方 ...

陈某军、杜某、徐某某与被告湖南省电信有限公司慈利分公司以下简称“慈利电信公司”，劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告熊 并签定了劳动合同。2001年6月原、被告终止劳动关系，被告一次性为其支付经济补偿金人民币4760元。2001年7月，原告徐某某与被告签定劳务协议书。 ...

或掌握康瑞德医疗公司的营业保密资料，由于沈某的原因终止劳动合同的，沈某保证在终止与康瑞德医疗公司的劳动合同后三年内，不从事与康瑞德医疗公司有竞争的业务， 打印件、广州广洁公司汇款单据、康瑞德现代某司与广州广洁公司代某协议书、张某的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈某工资袋复印件、（2005）京国证民字第 ...