原来的2400元/月工资调整为1500元/月，并对原告的其他待遇及社会保险费的缴纳基数作出了相应的调整。2010年7月28日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请 的原岗位工资每月1000元、（标准）缴费工资每月500元、岗位津贴每月400元，共计x元；3、由被上诉人补缴少交的社会保险费（养老、医保）计 ...

不予确认，认定被告每月应发工资为2,000元，被告要求原告按照月工资3,500元的标准补付2008年5月、6月、8月至10月、12月，2009年 。原告应当支付被告解除劳动关系的经济补偿金共计6,000元（2,000元×3个月）。 二、用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，双方劳动合同期限自2007年 ...

年3-6月提成汇总表》、请假单、保证书等证据证实。 本院认为，本案的争议焦点之一在于张某甲的工资标准是每月2,100元还是3,000元。根据本案查明的事实 2月至2007年11月期间张某甲的社会保险费。缴纳社会保险费系用人单位的法定义务。根据本案查明的事实，张某甲的社会保险缴费基数为2,100元/月， ...

相关情形；原告向被告提出辞职的理由，既非拖欠薪资福利原因，亦非涉及社会保险费缴纳标准或未缴纳社会保险费等事由，其提出辞职的理由，并不符合劳动合同法第 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元减半收取5元，由被告上海XXX软件股份有限公司负担， ...

2008年3月，洛阳神都大厦才开始为孙某某办理和缴纳社会保险费，对于2000年至2008年期间孙某某的社会保险费，经孙某某多次反映，洛阳神都大厦一直未予以 手续，也未为原告孙某某缴纳社会保险金，违反了有关规定，故原告孙某某提出要求被告洛阳神都大厦洛阳神都大厦按照孙某某工资标准补缴从2000年9月3日至 ...

，故被告要求原告按最低工资标准支付2008年7月-10月工资的请求，本院予以支持。被告要求原告补纳养老保险费的请求，不属于人民法院的受案范围，本院将另行 ，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内交纳社会保险费。第二十六条：缴纳单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请 ...

元。 被告上海XXX进出口有限公司辨称，被告已按照原告的实际收入为其足额缴纳社会保险费，不同意为其按照4150元标准补缴2008年5月至2009年11月 中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元减半收取5元，由被告上海XXX进出口有限公司负担， ...

的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险费必须按时足额支付。被告吴某某于2008年6月份到原告保安公司工作后，双方之间 的伤残程度按2008年度本地职工月平均1414元的30%的标准支付，支付期限为住院15天，计款212.1元。停工留薪期一般不超过一个月，伤情 ...

书面通知原告下岗，并承诺支付原告下岗期间生活费每月1,000元、按社保基金最低标准为原告支付四金和补充公积金至退休。2008年8月20日，被告再次书面 劳动监察部门处理，故本院对原告提出的要求被告补缴2009年12月的上海市X镇职工社会保险费的请求不作处理。被告未为原告缴纳2010年1月至2010年5 ...