工伤继续治疗62天，2009年7月20日经漯河市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告住院期间被告漯河市天然金刚石厂没有派人对其进行护理，也没有为其 伙食补助费标准为10元。我市上年度在岗职工平均工资1369元/月。 综上所述，本院认为，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，本案原告应享受工伤 ...

和个人交纳的全部养老保险费4274元。2008年6月24日，成某某因该工伤保险待遇纠纷向重庆市永川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2008年 该判决，上诉称：一次性工伤医疗补助金、伤就业补助金应当以2007年度全市职工平均工资即1925元为计算标准；停工留薪期满到伤残鉴定期间，飞达公司没有 ...

》标准，可评定为拾级伤残。2、参照《劳动能力鉴定----职工工伤与职业病致残等级鉴定》标准，评定为玖级伤残。本院审理的是雇员受害赔偿纠纷而不是 费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 《中华人民共和国 ...

5、车票。证实原告花费交通费339元； 6、工伤申请书及不予受理通知书。证实原告原申请工伤鉴定，已完成工伤认定前置程序； 7、取钢板医药费及用药清单 本院予以支持。原告主张的误工费、护理费及交通费标准过高。误工费应参照法医鉴定计算至定残之日前一天，并参照职工工资平均计算为140天×54.75元/天= ...

支出1281元。2005年7月8日，杨某某因在汝州市金正法医鉴定中心进行司法鉴定，支出检查费400元。2005年7月8日，杨某某经汝州市公安 向原告提出终止劳动关系。另外，平顶山市是汝州市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2005年平顶山市职工平均工资为1211元/月。 2008年11月24日，经汝州市 ...

十级伤残，原告不服该评残结果。2003年5月13日，经广东省劳动能力鉴定委员会申请复评，评定为八级伤残。后原告申请劳动仲裁部门仲裁，请求被告赔偿 的数额过高，过高部分本院不予支持。原审判决参照《广东省企业职工社会工伤保险规定》确定的标准计算上诉人的一次性残废补偿金正确，本院予以维持。由于上诉人1998 ...

劳动能力鉴定委员会认定申诉方的医疗期为六个月，且被诉方已按650元/月的标准足额支付申诉方停工留薪期的工资，而申诉方亦未能提供仍需治疗的依据， 治疗的首期手术费x元，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的规定，工伤职工评定伤残等级后仍需治疗的，应经劳动能力鉴定委员会批准。由于申诉方未能提供由佛山市 ...

陈某某赔偿的请求，本院予以支持。关于赔偿数额的认定,何某英伤残8级,按照《工伤保险条例》第35条的规定，支付一次性伤残补助金10个月，并参照江西省实施《 问题，因上诉人陈某某未提供何某某月工资额的证据，故一审判决依据职工月平均工资标准计算是正确的。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此， ...

被告赔偿误工费3000元，超出部分，本院不予支持。法医鉴定费、照相费是原告为鉴定伤残而实际支出的费用，原告请求被告支付法医鉴定费385元，本院予以支持。原告 工伤损害赔偿案件的有关规定进行处理。上诉人陈某、罗某某提出应按工伤赔偿标准确定其责任范围的主张有理，本院予以支持。原审参照《道路交通事故处理办法 ...

月28日伤愈出院，被告共支付医疗费6822.90元。9月10日，顺德市劳动能力鉴定裁定委员会评定被告为五级伤残。12月23日，顺德市劳动和社会保障局出具的 特殊情况，参照《广东省社会工伤保险条例》二十四条规定“原工资低于所在市上年度职工月平均工资百分之六十的，按百分之六十发放”的标准结合本案案情上诉人 ...