但原告未得到任某安置，现依据相关法律诉讼请求被告支付原告一次性破产安置费解除劳动合同补偿金共计x元和失业保险金x元。 被告辩称，原告不属于宝鸡航天动力泵业 。1992年6月12日徐某与宝鸡水泵厂签订了《停薪留职合同协议书》，约定（摘自协议内容）：停薪留职期间停发本人在厂享受的一切企业集体福利待遇和劳动 ...

对鉴定机构进行选择，二、与被告没有关联系。 原、被告签订的工伤事故赔偿协议书一份。 被告质证：无异议。 鉴定费票据一张600元 被告质证：与被告没有关联性 原告91年上班，94年受伤，2008年7月份原告与用人单位解除劳动合同。 被告质证：一、证明内容不真实。二、证据来源不合法。三、不符合证据规则， ...

2003年7月8日的焦作市白庄煤矿劳动协议书、2006年7月1日的焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，证明2003年双方形成劳动合同，期限三年，原告为临时工， 统筹，劳动者因工负伤造成残废，按《工伤保险条例》执行。被告认可该劳动合同的内容，并认可原告为其合同工，享受劳动法规定的劳动者待遇，但原告不认可此 ...

圣达公司于2008年10月8日向被告唐某某出具《授权委托书》一份，内容为：“经研究决定：湘潭县X镇旭日山庄安居工程项目部由唐某某同志担任该项目开发 与唐某某及湖南圣达房地产开发有限公司旭日山庄安置房项目部（甲方）签订《解除工程合同协议书》，约定：湖南圣达房地产开发有限公司旭日山庄安置房项目部，因资金不 ...

工伤符合“标准”六级。2004年11月29日，董某与开药集团签订“内部退养协议书”，约定单位为其缴纳社会保险费，并每月发放生活费300元。2005年10月1 之规定，判决如下：一、开封制药（集团）有限公司为董某出具解除劳动合同证明书，双方解除劳动关系。二、开封制药（集团）有限公司为董某办理享受失业保险 ...

邓骞，湖南楚信律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人浙江温州建设集团公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省新邵某人民法院于二○○九年十二月十日作出的（2009） 矿山工程分公司驻新龙矿业公司项目部签订的《协议书》，是在不违背双方当事人真实意思的情况下签订的协议，协议内容不违反相关法律、法规的强制性规定， ...

伤残补助金标准为…．九级伤残为8个月的本人工资……。(二)……或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、 诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。但鉴于双方已协商解除劳动关系，且符合法律规定，对该部分内容本院予以许可。关于原告所诉其它请求，原、被告已 ...

被管理的劳动关系，双方为美景嘉园X号工程管理及利益分配问题订立合同协议书，被告参与X号楼管理事宜，双方应为民事合作协议纠纷。原、被告基于合作关系，均对 事实清楚，但适用法律不当，案件结果处理欠妥，本院予以纠正。故依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

能代替协议书，原告并没有签名，也没有去领款。 经庭审质证，本院依据证据的客观性、真实性、关联性原则，确认原告提交的证据1-1至1-6、2-1内容真实可信 煤业（集团）观音堂煤矿有限公司虽于2007年6月解除与原告的劳动关系，但该公司在原告不同意解除劳动合同后，同意原告再次培训后上岗工作，原告经培训上岗 ...

年、2006年，田某某与重庆摩尔通信有限公司又分别签订《劳动协议书》、《劳动合同书》，劳动合同期限均为当年l月1日至12月31日。重庆摩尔 人田某某与被上诉人重庆摩尔通信有限公司签订的劳动合同书约定了合同期限，合同期满则劳动合同终止，而经济补偿金是违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿，上诉人田某某在 ...