92元。仲裁后，原告不服向本院提起诉讼。 以上事实卷内有仲裁书、劳动合同、辞职申请移交表、养老保险金手册、医疗保险明细表、失业保险花名册、工资表、证明、领款 ，被告不予认可，因无相关单位证明，原告诉称理由，本院不予采信，应为被告办理失业保险。原告要求被告返还已支付的经济补偿金1400元，因无相关证据， ...

；依法补偿原告2003年至今的基本生活费；依法判令河南豫淇化纤公司支付原告一次性经济补偿金。新郑市人民法院于2008年10月28日作出（2008）新民初字第X号 解除。本案中，上诉人张某某于2003年主动向单位书面申请辞职，被上诉人河南豫淇化纤公司也同意了其辞职申请，上诉人并于当日离开公司，其后也未 ...

在1995年3月就向二服提出了书面辞职申请，从那时起，刘某某就再也没到原告处上班，双方劳动关系早已不存在。且刘某某要求二服为其补缴社会保险、发放生活费、 一、依法解除刘某某与二服的劳动关系；二、二服向刘某某支付2008年2月至2008年8月经济补偿金1919元；三、二服为刘某某补缴1995年7月至今的 ...

和甲方解除合同的，甲方应按《中国南方航空股份有限公司劳动用工管理规定》支付给乙方经济补偿金。经济补偿标准按照有关规定执行。合同第三十一条规定“任何一方未遵守本 地给公司造成损失等理由不同意胡某某的辞职申请并希望胡某某能继续留任本公司。同日，南航湖南公司向该公司各单位发出一份《关于暂时安排胡某某参加地面 ...

的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市 判决，支持上诉人一审的诉讼请求。理由为：为劳动者办理各种社会保险是用人单位的法定义务，被上诉人违反该规定，不为上诉人缴纳社会保险，应承担相应的法律 ...

的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市 判决，支持上诉人一审的诉讼请求。理由为：为劳动者办理各种社会保险是用人单位的法定义务，被上诉人违反该规定，不为上诉人缴纳社会保险，应承担相应的法律 ...

发［２００５］１０４号），要求１、飞行员流动应协商一致，并按７０－２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任 １９９５年至今拖欠飞行安全奖的工资报酬２６７５００元并加发该工资报酬２５％的经济补偿金６６８７５元。四、判令被上诉人承担本案一、二审的所有诉讼费。 二审查明张 ...

简称＂五部委＂１０４号文件），要求：１、飞行员流动应协商一致，并按７０－２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任 解除，海航公司应立即为我方办理解除手续、移交相关档案。其拒绝办理，应赔付经济补偿金和我的工资收入损失。 双方当事人二审均未提供新的证据。 本院二审查明： ...

解除手续、移交相关档案。其拒绝办理，应赔付经济补偿金和我的工资收入损失。 本院二审查明：海航公司一审请求晨某支付培养补偿费５４２．５０万元，举证的是其《 后方可办理有关手续，并按规定向飞行人员原单位支付相关费用，实现公司对公司的飞行人员流动＂，＂飞行人员辞职时，其飞行执照、技术档案交原用人单位所在地 ...

的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市 判决，支持上诉人一审的诉讼请求。理由为：为劳动者办理各种社会保险是用人单位的法定义务，被上诉人违反该规定，不为上诉人缴纳社会保险，应承担相应的法律 ...