10月26公开开庭进行了审理。原告龚X的委托代理人徐X、被告X公司的委托代理人丁X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告龚X诉称，原告于2001年1月 ，但节日补贴即指节日发放的加班费。 上述事实，有当事人的陈述、原告提供的劳动合同等予以证实，本院予以确认。 本院认为，关于原告主张的2008年1月1日 ...

某某诉称，本人于2005年9月1日以股东身份进入某某公司，从事业务管理及销售（略）。2008年3月28日，本人将所有的股权全部转让后，继续在某某 8月的工资差额累计23,000元。此外，本人在职期间，某某公司未与本人签订书面劳动合同，且未缴纳2005年9月至2008年9月期间的外来从业人员综合保险费。 ...

证明，确认被告并非某货运代理公司的员工；第三人上海某某进出口有限公司对证据无异议。 5、2009年5月20日案外人某某有限公司的销售合同及进口货物报关单（ ；第三人上海某某进出口有限公司对证据无异议。 3、2009年6月10日劳动合同和上海市单位招用从业人员备案名册，证明被告是第三人某物流公司的员工， ...

查明，强友涂料厂系个体经济组织，经营者为周某强，其经营范围为生产水性涂料；销售建材、五金。 原审法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡 人承建的昕辉.莫比时代X号楼工地工作的事实，虽未与其签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。而医院病历资料能够证明周某某的受伤时间及伤情。故原审第三人 ...

来人才服务有限责任公司接受原告委托招聘企业总裁助理一名，并担任原告运营总监或销售副总经理一职。被告经南阳市泰来人才服务有限责任公司推荐，于2004年10月 有原、被告陈某；南阳市泰来人才服务有限责任公司证明、原告与被告签订的劳动合同、承包某及补充协议、承诺书、原告书写的并由被告法定代表人签字同意支付的 ...

。现已审理终结。 原告诉称：原告刘某某2009年2月18日到被告单位从事销售工作（中原区经理）。原告在工作期间认真负责，完成各项工作任务。2009年5 月向原告发放4月份实际工资为2925元。原告在被告单位工作期间，双方未签订书面劳动合同。原告在离开被告单位后，接替其工作的工作人员月标准工资为600元 ...

。现已审理终结。 原告诉称：原告李某2009年2月18日到被告单位从事销售管理工作。原告在工作期间认真负责，完成各项工作任务。2009年5月15日 不应再支付原告款项，原告诉求被告支付拖欠原告工资5500元、补发未签订劳动合同的加倍工资6000元、支付原告赔偿金3000元，本院不予支持。依照《中华人民 ...

现已审理终结。 原告诉称：原告梁某某2009年3月10日到被告单位从事销售储运工作。原告在工作期间认真负责，完成各项工作任务。2009年5月15日 不应再支付原告款项，原告诉求被告支付拖欠原告工资2000元、补发未签订劳动合同的加倍工资4000元、支付原告赔偿金2000元，本院不予支持，依照《中华人民 ...

是一家主要从事汽车模具、汽车零配件、通用机械、金属材料设计、制作、生产、加工、销售的企业。2008年3月1曰，被告田某某应聘在原告重庆安亚模具制造有限公司 于下月月底30日发放。因原告重庆安亚模具制造有限公司未与被告田某某签订书面劳动合同，也未为其办理社会养老保险等相关事宜，双方发生矛盾，原告以被告田 ...

加班工资43,200元（3,000元/月÷20天×4天×200%×36个月），支付解除劳动合同经济补偿金9,000元（3,000元/月×3个月），为原告缴纳2006年 2009年7月7日起，原告本人申请并经被告同意，其工作岗位调整为销售一职。原告工作至2009年11月1日止。被告为原告缴纳了2008年 ...