起的延误退工损失（按每月960元计算）。2010年2月1日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金30,450元、 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据本市有关办理招、退工手续的规定，用人单位在解除劳动 ...

中以受客户贿赂，损害公司利益者。” 再查明，2009年6月19日，被告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求X给水公司支付八个半月经济补偿金x元， 被告的劳动关系以双方协商变更的方式于2007年4月解除，被告的劳动关系及社会保险都转至X泵业公司。被告之前与X给水公司发生劳动关系，后劳动关系转至 ...

前12个月的平均工资为1,529元。 再查明，双方因确认劳动关系、社会保险纠纷曾先后诉至本院，被告于2008年9月3日的庭审中收到原告出具的 上年度全市职工月平均工资标准，故原告应按照被告负伤前上年度即2006年度上海市职工平均工资标准向被告支付19,712元（2,464×8）。 关于双方争议的双方 ...

茅XX，职务总经理。 委托代理人叶XX，男，系原告员工。 委托代理人翁XX，上海市XX律师事务所律师。 被告王X，女。 原告上海XX厨具公司（以下简称：XX 在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。XX公司于2009年5月20日解除与王X的劳动合同， ...

签订劳动合同，保管员工劳动合同、劳动手册等人事材料，办理员工招聘、解聘、社会保险、培训、奖惩、考勤、请假、薪酬等相关工作。2009年7月，被告 11月2日的社会保险费差额。 另查明，原告于2009年11月30日向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告立即办理离职移交手续、返还备用金3000元 ...

计590元。另据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，本市使用外来从业人员 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○一○年三月三十一日 书记员黄某 记录员杨晓 ...

本院以双方约定的月工资960元确定。另据规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告未为被告缴纳2008年9月、2008年10月、 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周平 二○一○年三月九日 书记员汪雯婷 审判员周平 ...

磊及张俭总经理，主要涉及前期装修替总店垫支费用结算、店长工资发放、原告的社会保险交付、加粉注墨设备到位等，在2009年8月31日原告发给鲁磊 ，引起本案诉讼。 另查明，根据本院2010年5月12日的现场勘查情况，位于上海市普陀区X路的加盟店建筑面积为48.12平方米，实际使用面积约30平方米，商住两用 ...

深圳某油墨有限公司为原告补缴2009年6月25日至同年12月4日期间的上海市外来从业人员综合保险；3、被告深圳某油墨有限公司支付误工费x元。 被告深圳 已按时足额支付了原告在职期间的所有工资，并依法为原告缴纳了深圳市的社会保险，故不同意原告的诉讼请求。 被告深圳某油墨有限公司上海分公司辩称：（2010 ...

通知时某某上班。2009年9月1日，时某某发现硕大公司停止缴纳时某某的社会保险。现起诉要求硕大公司支付2008年8月27日至2009年8月26日未 第二天进行工作交接”的举证责任。时某某不服原审判决，上诉至本院，请求撤销上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决，判令硕大公司支付： ...