2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12月 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经合议庭评议，判决如下: 一、 ...

2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12月 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经合议庭评议，判决如下: 一、 ...

年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12月 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经 合议庭评议，判决如下: 一、 ...

提出，违背事实，应当驳回。综上所述，原告起诉没有事实和法律依据，请求人民法院依法判决。 本院根据当事人的陈述及诉辩意见，对本案事实确认如下：被告左某某 支持。洛玻架子厂不服该裁定书，于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认左某某与 ...

提出，违背事实，应当驳回。综上所述，原告起诉没有事实和法律依据，请求人民法院依法判决。 本院根据当事人的陈述及诉辩意见，对本案事实确认如下：被告邢某某 支持。洛玻架子厂不服该裁定书，于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认邢某某与 ...

提出，违背事实，应当驳回。综上所述，原告起诉没有事实和法律依据，请求人民法院依法判决。 本院根据当事人的陈述及诉辩意见，对本案事实确认如下：被告马某某 支持。洛玻架子厂不服该裁定书，于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认马某某与 ...

提出，违背事实，应当驳回。综上所述，原告起诉没有事实和法律依据，请求人民法院依法判决。 本院根据当事人的陈述及诉辩意见，对本案事实确认如下：被告刘某某 支持。洛玻架子厂不服该裁定书，于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认刘某某与 ...

提出，违背事实，应当驳回。综上所述，原告起诉没有事实和法律依据，请求人民法院依法判决。 本院根据当事人的陈述及诉辩意见，对本案事实确认如下：被告胡某某 支持。洛玻架子厂不服该裁定书，于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认胡某某与 ...

提出，违背事实，应当驳回。综上所述，原告起诉没有事实和法律依据，请求人民法院依法判决。 本院根据当事人的陈某及诉辩意见，对本案事实确认如下：被告陈 不予支持。洛玻架子厂不服该裁定书，于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。 本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认陈某某与 ...

中某些条款有异议，在协商未果情况下，于2009年6月3日被告向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请，开封市劳动仲裁院于2009年7月26日下达汴劳仲裁字（ 单位各部门对用工人员重新招聘，并将所招人数、岗位、劳动报酬等信息做出公布。3、王某某的劳动争议申诉书一份，用以证明被告王某某于2009年6月3日在 ...