原审法院查明：2007年8月18日，XX公司与长沙某有限公司某某项目部签订了《某某劳务总承包某同》，XX公司为甲方，长沙某有限公司某某项目部为乙方。甲方将某某 和授权结算人，向XX公司承诺：其与袁某签署任何材料采购、设备租赁合同、协议均属个人行为，由材料采购、设备租赁而产生的任何法律责任均由其个人承担 ...

协议约定第八工程处对外债务应由盱建公司承担，市建公司不应对王某乙的个人借款行为承担任何责任。一审认定的借款事实及借款利息证据不足，应驳回张某甲对 市建公司第八工程处，市建公司并未出资或提供技术、劳务等，而只是收取一定的管理费用和代扣税金，没有在联营合同中约定投资比例和盈亏分配。只是双方依照合同约定内容 ...

原告因故未能出国与被告协商解除合同，被告支付给原告3000元后不再退还劳务派遣服务费，原告因此诉至法院。 原审认为：根据《境外就业中介管理规定》第三十三条规定，单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政管理机关登记注册，擅自从事境外就业中介活动的，由劳动保障行政部门会同 ...

部）与被上诉人盛某某、被上诉人河南国际交流公司清算组、被上诉人河南省旅游局服务合同纠纷一案，方城劳务部不服方城县人民法院于2005年3月19日作出的（2004）方民商 公司直接签订的，仅是与陈金国个人签订的，没有实际履行，且上诉人不能提供合同原件，复印件不足为凭。无论合同效力如何，均不影响本案的处理。 ...

开关厂，2005年8月变更为现名)三方签订《上海市天灵开关厂迁建工程钢结构工程合同》一份，约定：天灵开关厂为建设方(甲方)，工程由铭诚公司(乙方)总 ，又同时规定纳税人应向营业税应税劳务发生地地方税务局提供其机构所在地主管国家税务局出具的该纳税人属于从事货物生产的单位和个人的证明。而本案未有证据显示， ...

是聘用关系，不是借调关系，根据劳动法的有关规定，用人单位应该为劳动者缴纳社会保险；劳务合同中约定社会保险由上诉人原单位承担的条款属无效条款。2、原审判决以上诉 长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳。上诉人属外借人员，借调期间其社会保险按规定应由原单位和个人继续 ...

是聘用关系，不是借调关系，根据劳动法的有关规定，用人单位应该为劳动者缴纳社会保险；劳务合同中约定社会保险由上诉人原单位承担的条款属无效条款。2、原审判决以上诉 人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳。上诉人属外借人员，按规定其社会保险应由原单位和个人继续 ...

国家干部。1996年9月被聘用借调到海南师范学院宣传部工作，上诉人与被上诉人签订聘用、劳务合同时均经过上诉人原所在单位同意。故上诉人与被上诉人之间实质上是一种 人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳。上诉人属外借人员，按规定其社会保险应由原单位和个人继续 ...

20日持出国护照出国。三批工人在金蒂公司开会时均要求与金蒂公司签订劳务合同，金蒂公司也表示同意，但在出国前最终未能签订。三批工人(含本案全部 除外)请求返还每人2360元出国费的请求本院予以支持，金蒂公司以该行为系黄某某个人行为而不承担该笔费用的抗辩理由不能成立。其余费用(指每人支出2360元出国手续 ...

委派朱某某为项目部副经理。2010年11月公司分别与时诚公司和亿达公司签订劳务合同，两公司分别派员工进驻项目施工现场开工建设。 2010年12月8日下午14时 工作人员实施殴打，之后他就离开现场报警去了。等回到现场时，只剩下十几个人围着项目部的副经理杜XX拳打脚踢，之后村长和他媳妇来了，还准备继续推墙 ...