元。养老保险金和医疗保险金的约定未变。2007年2月13日，原告在焦作市社会保险事业管理局缴纳失业保险费568.14元、基本养老保险费8988.45元，后将该票据交给 ，欣诺公司不服，向本院上诉称：1.劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。王某与X年X月X日出生，2007年2月7日即 ...

是不合法的。本案中,被上诉人以“高薪”为“诱饵”劝导劳动者，并在劳动合同中明确约定把工资（含保险之类）作为社会保险待遇的替代待遇。这样的和类似的做法， 》第四十四条的各种情形，故使用“终止”的表述并不准确，实质上是劳动者与用人单位双方经协商一致解除劳动合同。上诉人主张原判曲解法律、明显偏袒被上诉人一方 ...

25%赔偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。 2、工资事宜。原告主张被告存在安排劳动者延时工作和休息日工作的情形，并主张其每月实得工资中超出基本工资部分即 判决如下： 一、被告上海XX厂于本裁决生效之日起十五日内向上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告王X补缴2006年1月至2008年10月期间的城镇 ...

元），申请人将个人应缴社会保险费2,942.40元交于被申请人，对申请人的其他请求不予支持。原告对此不服，诉至本院。 本院认为，劳动者严重违反用人 42,817.70元； 三、某有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市卢湾区社会保险事业管理中心为陈某缴纳2009年2月至2010年1月的社会保险费共计 ...

劳动合同法的相关规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。原告依据该规定与被告解除劳动关系 原告上海XX软件有限责任公司于本判决生效之日起十日内，至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为被告谭XX补缴2009年9月和10月期间城镇社会保险费4454. ...

第某十六条之规定。决定给予你（单位）下列行政处理：责令你单位自收到本处理决定书之日起15日内到郑州市社会保险事业管理局（棉纺东路X号）办理工伤保险费缴纳 建设单位，也不是合同的签订方和项目的招标人，与工程项目劳动者不存在劳动关系。原告的诉讼请求也与市X路局没有直接关系；原告认为行政机关作出行政处理决定 ...

社会保险费的行为，并应及时启动行政处理或者行政处罚程序，责令其限期改正，维护劳动者的合法权益。但被告社会保障局长期怠于履行法定职责，于十年后2010年 工资收入、财务报表和缴费基数等与缴纳五项社会保险费有关的资料、证据的情况下，凭社会保险经办机构手工填写的一张缴费单位拖欠社会保险费情况表，在处理决定书 ...

，不再为原告吴某、王某缴纳应由单位出资的养老保险金。原告吴某、王某于2009年6月17日到道县社会保险事业管理局缴纳了2008年至2009年基本养老保险费 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动者已享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，故上诉人与被上诉人吴某之间的劳动合同已经终止。因此，原审 ...

的工资被停发，依照劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，本案属于劳动争议案件，人民法院应当受理。为此，刘某甲诉至本院，要求二 某甲的工资被停发。2003年8月，刘某甲的档案及社保关系被转入社会保险经办机构，养老费转入洛阳市就业人员电子库管理。2006年9月刘某甲自谋职业 ...