，原告吩咐真美公司的司机杨月波把其专用车送回被告处。2003年4月4日，被告的人事主管在被告的申请上批示同意原告辞职，并要求原告在提出申请之起 及经济补偿金，但无果。原告遂于2003年5月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求被告支付所欠工资及相关的经济补偿金等，佛山市顺德区劳动争议 ...

，赵某某向浚县劳动仲裁委员会提出申请，要求给其作工伤鉴定，按工伤对待。同年3月29日，浚县劳动争议仲裁委员会委托浚县人事劳动局对赵某某因 县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。本案被告作为地方人事劳动行政部门，有权管理本行政区内企业职工保险工作，为浚县电信局职工赵某某 ...

重庆特制玻璃仪器厂工作，因工厂经营困难在1998年为被告兼并收购，原告人事关系也一并转入，相关人事档案也保存于被告处，被告从未向原告告知此事，也未通知 查找到梁某个人档案。 2008年12月15日，梁某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与某某公司之间自1978年以来存在劳动关系。该仲裁 ...

主张权利，而以工伤保险待遇为由与原告协商处理，显然原告无法配合。综上所述，原告认为仲裁裁决错误，请求法院依法判决：1、撤销资劳仲案字（2011）第X号 出院后因工伤保险待遇事宜多次找原告协商未果，遂向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2011年11月25日作出资劳人仲案字〔2011〕第 ...

号劳动争议仲裁决定没有事实和法律依据，且被告于2009年2月向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁超过仲裁时效。请求判令确认原告与被告之间不存在劳动关系。一审被告王某辩称 接收了东信公司的员工并安排了适当工作，只是东信公司的负责人声称王某的人事档案遗失，导致王某不能上岗安排工作。故原二审判决认定王某以王某 ...

8月从被告处离职，原告于2011年1月10日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：要求被告补缴1999年4月至2006年11月的养老 住房公积金账房设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。因此,关于住房公积金的争议，不属人民法院受理范围，故对上诉人的该项请求本院不予支持。关于上诉人 ...

合同。2008年11月10日，董某以东方怡科公司侵害其劳动权益为由向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年12月31日，郑州市X区劳动争议仲裁 ，该院不予支持。 关于董某要求东方怡科公司返还其人事档案的请求，因董某该请求未先经过劳动争议仲裁前置程序，该院不予处理。 二、对于东方怡科公司的 ...

多次上访、申诉未果的情况下，于2008年9月8日向桃源县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。该委员会于同年11月10日下达桃劳仲案字（2008）X号 2010年8月3日呈送给中国共产党常德市委员会的人事处理申诉状，拟证明本案的诉争为人事争议。 经庭审质证，邹某对人事处理申诉状的真实性不持异议，但与本案 ...

程某。 被上诉人（一审被告）平顶山市X区人力资源和社会保障局（原平顶山市X区人事劳动和社会保障局）。 法定代表人赵某。 委托代理人韩某某。 委托代理人刘某某。 医院救治。伤情稳定后，第三人李某甲向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年3月19日，仲裁裁决认定原告与第三人存在劳动关系。原告不服， ...

作出《关于张某甲上访退休手续问题的回复》复印件1份；4、原郴州市调味食品公司人事股作出的《关于对我司集体职工张某甲作除名处理的决定》复印件1份； 司集体职工张某甲作除名处理的决定》不符合法律规定，应予撤销。原告申请本案劳动争议仲裁并未超出法定的时效期间，本院应予认定原告与郴州市X区调味食品公司之间仍续 ...