二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效 未再延续并无不当，张某某的该项上诉理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为张某某参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由 ...
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养老保险，并补缴杨某某1997年1月至1997年12月期间的养老保险单位应承担部分，杨某某缴纳自己应承担部分；三、锦电公司在判决生效后十五日内为杨某某 对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、杨某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明杨某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效 养老保险，并补缴李某某1997年1月至2000年3月期间的养老保险单位应承担部分，李某某缴纳自己应承担部分；三、锦电公司在判决生效后十五日内为李 ...
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某后，因经营原因，张某离开单位，未支付生活费。锦电公司未按时为张某缴纳养老、失业保险费。2008年5月14日，张某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ：1、张某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而张某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明 ...
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为：1997年7月拖欠工资100元，锦电公司未按时为汤某某缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险，2003年6月30日，经济水办事处协调，汤某某向济源市 ：1、汤某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而汤某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可 ...
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：1、刘某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而刘某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可 采信；2、锦电公司与刘某某存在事实劳动关系，锦电公司应为刘某某缴纳养老、医疗、失业保险费用，锦电公司上诉称开关厂应承担保险费用的理由，因1998年11 ...
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：1、李某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可 采信；2、锦电公司与李某某存在事实劳动关系，锦电公司应为李某某缴纳养老、医疗、失业保险费用，锦电公司上诉称开关厂应承担保险费用的理由，因1998年11 ...
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月至2月拖欠工资数额为200元，锦电公司未按时为李某某缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险，2003年6月30日，经济水办事处协调，李某某向济源市失业 ：1、李某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可 ...
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1、黄某乙提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而黄某乙提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明 ；2、锦电公司与黄某乙存在事实劳动关系，锦电公司应为黄某乙缴纳养老、医疗、失业保险费用，锦电公司上诉称开关厂应承担保险费用的理由，因1998年11月 ...
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、1999年10月-12月工资1000元。锦电公司未按时为郝某某缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险。2008年5月14日，郝某某向济源市劳动争议仲裁委员会 、郝某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而郝某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂， ...
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