。 黄某乙辩称：1、1997年2月考勤表、1999年中秋节福利发放表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给锦电公司，包括 电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但黄某乙提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互 ...

。 黄某乙辩称：1、1997年2月考勤表、1999年中秋节福利发放表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给锦电公司，包括 电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但黄某乙提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互 ...

考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而贺某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明贺某某与开关厂存在劳动关系 1、贺某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但贺某某提供的工资表、考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明贺某某与 ...

表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而狄某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明狄某某与开关厂存在劳动 电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但狄某某提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互 ...

上班人员的处理意见：赵某某系自己提出口头辞职。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，赵某某以二服为被申诉人向 关系和人事档案，且自1992年11月，二服为赵某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“赵某某自1994年因 ...

开除处分。陈某某与二服早已不存在劳动关系。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，陈某某以二服为被申诉人向 户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为陈某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“陈某某自1993年 ...

未安排上岗，待岗期间未发放生活费，并自1994年10月也停缴了刘某某的养老保险统筹。刘某某于2008年8月向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁， 没到二服车间上班，双方劳动关系早已解除。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，刘某某以二服为被申诉人 ...

人员的处理意见：邢某某按自己口头提出辞职处理。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，邢某某以二服为被申诉人向 关系和人事档案，且自1992年11月，二服为邢某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“邢某某自1994年因 ...

年9月这一时间段内，上诉人并未享受任何社会保险待遇。而且上诉人自费购买养老保险，不能因此剥夺上诉人要求分得土地征收补偿费的权利。请求二审法院在查明 生产、生活，但其并不以承包经营本集体经济组织农村土地为基本生活保障，其以享有城镇企业职工养老保险金为基本生活保障，故不应认定彭某某具有岭上组集体经济组织 ...

1995年以来因个人原因长期不上班，期间既无签订劳动合同和缴纳个人养老、失业金，也从未要求上班，根据《企业职工奖惩条例》第18条规定，决定将王某某按 王某某、城建集团均不服，分别向本院提起诉讼。 庭审中城建集团称，养老保险和失业保险原是单位于1986年11月自己办理的，1995年参加社会统筹，医疗保险 ...