农民，住辉县X镇X村。2010年8月，原告雇佣我去金秋山庄看门，原告给我发工资，我不清楚一开始门是谁锁的，但每次去金秋山庄都要王国妮、郭某群把门开开后 年6月23日对阮玉吉进行询问时，阮玉吉虽称被告将金秋山庄的门加锁，但是对被告加锁的时间、地点、锁门人及怎样实施的加锁行为等均没有任何陈述，但2010年 ...

供述的受贿后赃款的支配去向。 关于被告人冯某某当庭所持其虽然收受董某某钱财，但是其在工程招标中的行为是按照正常程序办理，未利用职权为董某某谋取利益的辩解意见 。2005年春节前一天，他和李某某到冯某某的办公室。他对冯某某说过年了来看看领导，过年工人工资、材料款都要钱，能不能多结点工程款他把一个2万元的 ...

将上述10万元支取完毕是错误的。因为，这10万元是耿某给了黄某乙，但是黄某乙没有证据证明将这10万元给了耿某，耿某的银行账户根本就没有显示 一审判决耿某每月支付孩子抚养费600元也无不当，耿某称应按每月工资标准1000元计付抚养费的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

拢怪嬖韪够诘卦ⅲ辈吹图趟W南镇卫生院抢救，次日经该卫生院建议原告转到藤县人民医院住院治疗，原告伤情经诊断为：脑震荡，全身多处软组织挫伤。原告住院 南派出对原告的损失问题曾召集双方进行调解，双方均在治安调解协议书上签名，但被告不愿意赔偿原告的经济损失，为维护原告的合法权益，请求人民法院判令：1、被告赔偿 ...

12月1日，原告在该通知书上写明“本人因合同第一条、第九条合同工资不明确，因此暂时不同意签此合同”。2009年12月7日，被告向原告发出一份《终止 第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内 ...

未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者的工资属于劳动者的劳动报酬，不应当受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于 四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起 ...

未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者的工资属于劳动者的劳动报酬，不应当受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于 四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起 ...

年3月30日工资平均每月1364.50元。原告到被告公司上班以后要求签订劳动合同，但被告以种种理由推脱，直至2008年10月10日，被告才拿出一纸为期 第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一 ...

未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者的工资属于劳动者的劳动报酬，不应当受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于 四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起 ...

合作社营业执照、税务登记证、全市农民专业合作社业务培训班报名表、赤免场企业章程报告、员工工资表、租田合同、租赁协议等材料、明建经济专业合作社的登记情况，企业、 在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪除外。 前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起 ...