关系，而与诊治不存在因果关系。1997年4月7日凌晨，患者出现昏迷后，值班医生和护士立即展开抢救，并通知科主任。科室领导和主治医生及时赶到现场，组织抢救 。2、一五0医院在一审法院指定期限内未申请医疗事故鉴定，应承担举证不能的责任。因此，生效裁判认定事实错误，请求撤销生效判决，对本案再审。被申请人一五 ...

年上的班，节假日照常上班，春节、五一、十一放假，是轮修值班，星期六和星期天不休息。2007年年终奖是800元现金，200元购物券，但没发给戴某某， 年终奖，应予支持。戴某某要求同工同酬工资差额及经济补偿金，因戴某某没有举出所比照人员的身份、岗位年限、工资，故对该请求，本院不予支持。戴某某要求的退还押金 ...

年上的班，节假日照常上班，春节、五一、十一放假，是轮修值班，星期六和星期天不休息。2007年年终奖是800元现金，200元购物券，但没发给戴某某， 年终奖，应予支持。戴某某要求同工同酬工资差额及经济补偿金，因戴某某没有举出所比照人员的身份、岗位年限、工资，故对该请求，本院不予支持。戴某某要求的退还押金 ...

房屋移交给被告F院。之后，被告E公司与被告F院又强行驱赶原告的值班人员。被告E公司的行为严重违约，致原告受到巨大经济损失，故要求E公司赔偿装修及设备 公司支付动迁补偿款人民币2,583,000元，并要求本案所列被告对上述支付款项承担连带责任。 被告陈B、蔡C、吴D辩称，Q公司与被告F院不存在租赁关系， ...

年终奖，应予支持。戴某某要求同工同酬工资差额及经济补偿金，因戴某某没有举出所比照人员的身份、岗位年限、工资，故对该请求，原审法院不予支持。戴某某要求的 企业为其职工缴纳基本养老保险费是国家为保障职工合法权益而确立的一项重要制度，是企业应当尽的责任和义务。因此，各类所有制企业都必须按照当地政府规定的比例 ...

原审查明，原告系被告单位保卫科干事。2007年3月26日14时许，原告在单位值班时，被同为吕庄煤矿职工某陈志和酒后滋事打伤。原告在平顶山市第一人民医院 等问题，导致双方发生劳动争议，原告向劳动争议部门申请仲裁。因此，在此期间原告没有上班的责任某被告，被告应当向原告支付工某。原告要求被告支付工某的请求 ...

社会保险费由某某公司代发、代缴。 3、解聘通知，证明被告与原告解约。 4、暑假值班名单，证明2006年至2008年被告处员工均享有暑假。 5、午餐签领单， 、设备），甲方承诺继续无偿提供给乙方使用，乙方承诺支付所有新增办公设施和工作人员的全部费用。其间，原告也在此上班，无考勤，被告每月5日发放上月工资 ...

郑州帝湖物业管理有限公司保安李某喜在小区别墅区例行巡查时遇到刘某英，其让值班人员王某省询问后，刘某英沿帝湖边走了。2009年4月16日零时 的死亡赔偿金为x元(x元／年×20年)，郑州布瑞克房地产开发有限公司应按其承担的责任向原告赔偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

以下证据：焦作市安监局执法人员对刘三平、陈全站、李风彦的询问笔录，证明吴某某与三建公司有劳动关系，其眼伤是在三建公司工地值班时造成的。原告 给没有资质的柳可俊，原告三建公司应当承担用工主体责任。被告市人保局作出的工伤认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，依法应予以维持。依照《中华人民共和国 ...

5月16日，经销公司制订安全方面的措施，一、立即行动把消防通道打开使行人车辆畅通无阻。二、每天晚上九点准时关门，除值班人员外市场内不准住人，市场内全部 经营的货物全部烧毁、由于该火灾系外来火源所致，应由经销公司承担相应的赔偿责任。2009年春节以前，根据张某某从事针织内衣小商品销售规律，属旺季销售，所 ...