核对过，是结算工资的依据。发放工资的时候不另外发放考勤表某员工。证人对原告作为证据提供的考勤不予确认，认为被告公司没有这样的考勤表。 4、陈某出庭 ，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 二、《中华人民共和国民事诉讼法》 第一 ...

律师发二份函给被告，一是不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定，要求按原约定的薪资待遇继续履行及继续在原岗位工作；二是要求及时与原告续签劳动 月2日，原告变更请求，要求被告支付赔偿金、代通金、加班工资。该仲裁委员会安排于2009年8月26日开庭，原告以逾期未作出仲裁裁决为由向本院提起诉讼。 另 ...

，原告委托律师发函给被告，表示不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定，要求按原约定的薪资待遇继续履行及继续在原岗位工作。被告收到了上述律师函。 月2日，原告变更请求，要求被告支付赔偿金、代通金、加班工资。该仲裁委员会安排于2009年8月28日开庭，原告以逾期未作出仲裁裁决为由向本院提起诉讼。 ...

，原告委托律师发函给被告，表示不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定，要求按原约定的薪资待遇继续履行及继续在原岗位工作。被告收到了上述律师函。 月2日，原告变更请求，要求被告支付赔偿金、代通金、加班工资。该仲裁委员会安排于2009年9月1日开庭，原告以逾期未作出仲裁裁决为由向本院提起诉讼。 ...

，原告委托律师发函给被告，表示不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定，要求按原约定的薪资待遇继续履行及继续在原岗位工作。被告收到了上述律师函。 月2日，原告变更请求，要求被告支付赔偿金、代通金、加班工资。该仲裁委员会安排于2009年8月28日开庭，原告以逾期未作出仲裁裁决为由向本院提起诉讼。 ...

12×2×2]。《职工带薪年休假条例》又规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。李某甲应休未休的年休假未做安排，故 劳动合同，违反了劳动合同法的相关规定。又因李某甲在与外服公司签订劳动合同之后即与维尔坦公司不存在劳动关系，相应的违法解除劳动合同的责任应由外服公司承担 ...

之间的事情，与XX堂文化公司无关，不影响陈某某在XX堂文化公司的工作。XX堂文化公司无员工手册，无具体考勤，也从未安排陈某某加班。陈某某提供 陈某某陈某，鉴于上海XX建筑设计有限公司无法为陈某某办理居住证，而XX堂文化公司可以为陈某某办理居住证，双方同意陈某某与上海XX建筑设计有限公司结束劳动关系，陈 ...

员工报销春节探亲路费； 六、仲裁庭审笔录，证明原告于2009年春节休息系被告安排放假。 被告上海XX科技有限公司辩称，原告的工资收入由基本工资、绩效工资等部分组成 2009年3月12日召开的会议中明确告知员工因公司业务整体搬迁需变更员工工作地点，如经协商不能达成工作地点变更协议的，将解除劳动关系；原告 ...

员工报销春节探亲路费； 十、仲裁庭审笔录，证明原告于2009年春节休息系被告安排放假。 被告上海XX科技有限公司辩称，原告于2005年11月27日进入被告处工作 2009年3月12日召开的会议中明确告知员工因公司业务整体搬迁需变更员工工作地点，如经协商不能达成工作地点变更协议的，将解除劳动关系；原告在 ...

女儿孙××领取手续费、在中国人寿财产保险股份有限公司淮滨县营销服务部以虚列的员工“孙×”的名义领取手续费。 1、2006年至2008年，中华联合财产保险股份有限公司 领取，并由她签字。”“2007年2月份以前她在公司任内勤，以后都不在单位工作了。”“是霍×安排让我把农用车的提取手续费算给孙××的，至于 ...