鞋业有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让原告孙某某派往漯河市军友鞋业有限公司工作是漯河市电力电器集团所为不妥，缺乏依据，因原告孙某某 ...
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有限公司工作，本院认为被告热电厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告热电厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告热电厂辩称让原告周某某派往漯河市军友鞋业有限公司工作是漯河市电力电器集团所为不妥，缺乏依据，因原告周某某 ...
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鞋业有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让原告翟某某派往漯河市军友鞋业有限公司工作是漯河市电力电器集团所为不妥，缺乏依据，因原告翟某某 ...
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鞋业有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让原告翟某某派往漯河市军友鞋业有限公司工作是漯河市电力电器集团所为不妥，缺乏依据，因原告翟某某 ...
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有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告热电厂辩称让原告张某某派往漯河市军友鞋业有限公司工作是漯河市电力电器集团所为不妥，缺乏依据，因原告张某某是 ...
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有限公司工作，本院认为被告热电厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告热电厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告热电厂辩称让原告付某某派往漯河市军友鞋业有限公司工作是漯河市电力电器集团所为不妥，缺乏依据，因原告付某某 ...
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。根据法律规定：“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务”。被上诉人系劳务派遣单位，与上诉人签订了书面劳动合同，双方之间确立了用人单位与劳动者的劳动合同法律关系。被上诉人的住所地在上海市黄某区，被上诉人经仲裁后向上海市黄某区人民法院提起 ...
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电脑维修费发票外，就其主张的误工损失还提供了x公司出具的一份证明。该证明的内容为，关x系该公司劳务派遣员工，该公司每月发放给关x基本工资2,000元，使用单位x每月发放给关x津贴500元。关x就其主张的交通费提供了出租车发票计195元，其中事发当天1张17元、7月29 ...
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已给彭某甲交纳养老保险费，尚欠2个月未交纳。2008年湘西自治州烟草公司要求彭某甲与吉首博达劳务派遣公司订立劳动合同，彭某甲不同意，要求与湘西自治州烟草公司签订劳动合同未果，遂酿纠纷。彭某甲于2008年8月22日诉至法院，要求湘西自治州烟草公司补偿其双休日及节假日加班 ...
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已给李某某交纳养老保险费，尚欠2个月未交纳。2008年湘西自治州烟草公司要求李某某与吉首博达劳务派遣公司订立劳动合同，李某某不同意，要求与湘西自治州烟草公司签订劳动合同未果，遂酿纠纷。李某某于2008年8月22日诉至法院，要求湘西自治州烟草公司补偿其双休日及节假日加班工资 ...
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