某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让 某厂，故被告辩称本院不予支持。原告翟某某与被告漯河市某厂签订五年固定期限劳动合同，被告某厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老金、医疗保险金等义务。 ...

某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让 某厂，故被告辩称本院不予支持。原告翟某某与被告漯河市某厂签订五年固定期限劳动合同，被告某厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老金、医疗保险金等义务。 ...

某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告热电厂辩称让 ，故被告辩称本院不予支持。原告张某某与被告漯河市某厂签订五年固定期限劳动合同，被告某厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老金、医疗保险金等义务。 ...

将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告热电厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告热电厂辩称让 ，故被告辩称本院不予支持。原告付某某与被告漯河市热电厂签订五年固定期限劳动合同，被告热电厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老保险金、医疗保险金等 ...

月9日入职湖南某某饲料有限公司（以下简称湖南某某公司），双方签订有劳动合同书，合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日止，蒋某的工某一直 某某公司工某期间，某某公司、某某公司与湖南某某公司均系独立法人，也不存在劳务派遣关系，要求某某公司、某某公司承担连带责任没有事实和法律依据。四、原审法院 ...

关系，无权将我的用工指标挪作他用，而我接受住宅公司的管理和指挥只是房管所的劳务派遣，房管所系被告的前身，被告理应承继与我的劳动关系，我与被告的劳动 住宅公司上班的，也就是说自己是綦江县房管所的外派人员，自己服从安排正是履行房管所劳动合同的行为，而不是自己应聘到住宅公司。自己的工资关系和档案关系一直均在 ...

X日生，居民身份证某码：（略），辽宁省本溪满族自治县人，系本溪市人力资源服务中心劳务派遣工，住（略）。 被告刘某，男，汉族，X年X月X日生， 原告按50元/天标准主张误工费无事实及法律依据，本院按其提供的工资证某及劳动合同证某的1266.20元/月予以核定。其诉请的护某180元/天缺乏工资表及劳动合同 ...

没有任何关某。另外根据劳动相关某律规定，袁祯作为个人也没有向辉县二中进行劳务派遣的资格，所以本案跟袁祯没有任何关某，形成劳动关某的只能是上诉人 的程序和编制限制。上诉人没有和被上诉人订立劳动关某的意思表示，也没有签订劳动合同；上诉人没有提供其由被上诉人录用的相关某据；被上诉人将其后勤和部分教学工作承包 ...

9、司法鉴定意见书及发票1份，证明鉴定内容； 10、律师费发票、委托律师合同各1份，证明原告支付律师费情况。 被告上海A工贸有限公司举证有： 医药费收据 月。为此鉴定，原告已付鉴定费1,600元。 原告提供劳动合同、工资卡明细等载明，原告为劳务派遣人员，2008年全年平均月工资约1,800元，事发后 ...

元。 关x就本次事故于2009年9月23日起诉原告，以原告违反出租汽车运输合同为由，要求原告赔偿误工费1,056元、交通费156元、电脑修理费2,985元。关x 损失还提供了x公司出具的一份证明。该证明的内容为，关x系该公司劳务派遣员工，该公司每月发放给关x基本工资2,000元，使用单位x每月发放给关 ...